人形町今半の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たしかアルバイトではありましたが有給がきちんとあった気がします。
また料理人さんの腕が確かなので賄いがとても美味しかったのを覚えています。
前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今は飲食がホントに厳しいですからね、またサービス業は大変ですよね、色々と食について学ぶこともできますので、今半さんが扱っている食品に興味がある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元々やっていた仕事に戻ると伝え、とくに揉める事なく簡単に止めることができた、というのも、私がアルバイトだったことも、あるでしょうし、半年程度し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇等はとれます。
ただシフトのため調整や気遣いは必要になります。
以前はタイムカードを切らずに早くきたり遅くまで残って仕事してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比べれば福利厚生がしっかりしている様に感じる。残業代、交通費は全額支給で毎年健康診断も最寄りの病院で受けられる。怪我や病気で長期的...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低い。評価制度も年功序列が色濃く、新卒で入った若手はモチベーション維持が難しい。個々の能力が全く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休制度が整っている。
時短勤務をしている人も多く、小学3年生まで時短可能はありがたいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すき焼き自体はニッチな業態(特に一部屋に担当が一人必ずつく)は珍しいので珍しさと高級感では人気はコロナ時でも衰えることはなかったので下手に衛生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗は上司に恵まれるととてもいい会社。逆に経営力や判断力に欠ける上司に当たると仕事がとてつもなくやりにくい。
上司以外の同期やパートさんとの仲...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年配の方は皆さん優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司の態度が日によって違った事が一番の理由ですが、お給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オープニングのアルバイトとして精肉接客部門での就業。時給が比較的良かった為と、
誘れた為応募しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
前々から、やってみたいと思い志望し、食品の安全性やこだわりに強い信頼を覚えたように思います。あとはその当時女性が活躍出来る職場として良いかなと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客というものはとても大変なものなのかとすごく怖く思っておりましたがそんなことありませんでした。今では楽しく感じております。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)