ＤＯＷＡメタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職人気質のある部署や、1人で黙々とやりたい人にはDOWAメタルは合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、きつす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給はどの部署でも使いやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある製造現場は夜勤のときに有給を取りづらい。夜勤以外は取り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当がないので、若い頃から一人暮らしとなると、生活が苦しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しい。親会社は住...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に仕事していれば昇給していく。最近はベースアップによる昇給が多い。ボーナスは必ず5ヶ月以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料はとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。労働時間は少ないため、年間休日が少ないが、会社に行くために...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の比率が少ないので、男性から重宝はされている。育休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので、これから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)