医療法人財団博愛会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
はじめての回復期病棟で働いたが、退院支援は慣れるまで大変だったが、その分やりがいはあった。退院するためにシビアな選択もしなければならなかったが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係はとても良好で、他職種との関わりも密に行われ安心して働ける。ひとりひとりを尊重して、その人にあった役回り分配してくれていたので、どんな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
普通の時給だと思います。基本的に扶養内で働けると思いますが、微妙に超える年もありましたがあまり気になる事ではありません。（ごく稀に残業があった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
朝は早いですが、午後の早い時間には仕事が終わるため、お子さんがいる方には働きやすい職場だと思う。正確で的確、素早い処理が求められます。若い方が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間外残業は月15時間程度。社員食堂がある。クラブ活動がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会議が多く、時間外で行われている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療関係であるという点で、健康経営というものに力を入れている。職員の健康も気にしてくれているのが伝わるし、職種によっては進んで有休休暇を使うよ...続きを読む(全223文字)

看護師に対する評価制度はいいが、コメディカルはまだ確立されていない。
管理職が現場をよく見ているようで見ていない。コメディカルの意見がなかなか上層部まで...続きを読む(全162文字)

先輩・上司供に親身になって相談を聞いてくれる。自分が働く部署以外の職員も、気兼ねなく話しかけてくれたりと、人間関係は非常に良かった。ただし、フィードバック...続きを読む(全154文字)

プリセプター制度があるため、新人、未経験者でも安心して働くことができる。
一対一での指導に力を入れており、自分から積極的にいけば上司と直接話をする機会も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)