この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回土曜日終日出勤が割り当てられていたが、難しい場合などは相談して交代してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全150文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に一回土曜日終日出勤が割り当てられていたが、難しい場合などは相談して交代してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが自部署は休みの希望を出せば比較的取りやすかったし、事前に出しておけば連休も取れた。年に一回1週間のお休みをもらえるのも良かっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休み希望がほぼ通っていたところは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間待機をできるスタッフが限られておりそのスタッフはその希...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、病棟によっては連休が取れないです。また、休日の日に勉強会があったりするので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚休暇があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業しオンコールで休日も呼び出されるためプライベートにかける体力はな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
レセプトの時に残業が一気にくること。月初めは何も予定入れられない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇すらもらえない。年末年始も休みが短い。交代制なんて無理。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給は取得率100%であり、希望を出せば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高くないため思うようには使えない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートや短時間での働き方であれば残業もせず帰れると思うので、バランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
併設されてる保育園があり、職員ならば24時間預かってくれるという素晴らしいサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも医師...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みはしっかりあったのでワークライフバランス的には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はかなり忙しいです。
オン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時期によっては忙しく残業する日もあるが、基本は定時に上がることができる。仕事が終わってからも予定を入れることは可能であった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
食堂は250円で4つのメニューから選べ、夕食も食べられたりお持ち帰りができるので助かります。とても美味しいです。
よいところはそこくらいです。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休みの日の勉強会参加や病棟会への参加等の強制はないため、安心して休みを過ごせる。また好きな時に有給は取れるため、予定がつきやすい。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じる。休暇の申請も比較的通りやすく部署内のスタッフで連携し、計画的に取得することも可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の場合は夜勤の免除があったので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないからこそ、手当がなく給料が上がらないという点が残念。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤があり、明けは休みに近いので合う合わないがあるが人によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みなどではない。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休は必ず取れると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、家族持ちの方優先のところがあるかとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が少なすぎて疲労困憊で帰宅。毎日。人員配置を正しく評価してくれる上司がおらず、働けど働け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすい
有給も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いがそれを正そうという動きがない。常に人手不足だが体制を立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給の管理などはしっかりしている
祝日などで長期休みが取れることもあり、またずらして夏休みや冬安みをとることもできる
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休は師長さんによってきちんと通る。
私の部署はきちんと通っていた。
社員の平均年齢が割と若めだったので、人によっては飲みに行ったりする友達...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きな病院だとやはり他業種との連携が大変。患者も多いため、クレームが来ることもしょっちゅう。ただ、メンタルは鍛えられる。
入職時よりはウジウジ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
独自の医療制度が受けられる。家族が病気だったり、自身に持病がある方は医療費の面で得をするので良いと思う。
また、生きていく上で病気とは一生向き...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くも悪くもほぼ固定。
賞与も増減あるが毎年2回必ずもらえる。
部署によると思うが自部署は休みの希望を出せば比較的取りやすかったし、事前に出し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量?により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の管理職だけが働きやすい環境
お気に入りスタッフのみ優遇されているためどんどんス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時短制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの時短もスタッフにより取りやすい取りにくいがある
何故か1番下の子が小学校に入学後も時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員食堂が院内に設置されているが、そこで社員は昼食が安く食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に業務が割り振られていて...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給・住宅手当などの手当も含めて悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・冬季ともに賞与の評価制度がよくわからなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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