社会福祉法人あおば厚生福祉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給が低いが、手当などもついてそれなりになる。
有給や希望休はほぼ確実に通るので安心。
急な休みにも対応してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分で改善したいところがあれば、周りと相談しながら取り組みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは基本的にほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、職員同士で時間を譲りながら積極的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が取れないとかも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職員同士は、ほとんどの人がコミュニケーションを取りやすく、話しやすい環境ではある。中には、様子を心配してくれる先生もいるので自分から積極的にコ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助はある。
研修費用、健康診断は会社負担なので、交通費などは事後報告で必ず返金してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急な家族の不都合でも対応しやすいので心配は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃料アップはほとんど期待できない。退職金もあまり期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私の強みは、相手のニーズを引き出す傾聴力です。大学の高校での教員実習中、進路や学習に不安を抱える生徒が多くいました。そこで、個別面談を通して、...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は有給休暇が取得できない為、介護職としてかなり身体や精神を酷使する点。実際に体重が10kgほど体重がお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人が足りていれば残業はほぼありません。園によって違いはあると思いますが、書類が少ないので基本的に定時で帰る先生がほとんどです。残業申請を出せば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
平日に休めるので、空いてる時に休める。休みを有効活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないので残業を強いられるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本部の場合、フレックス、リモートが適応される部署が多く柔軟である。スタッフが全国各地にいるため会議もほぼリモートで行われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日出勤したら平日に代休が取れるため、有給を使わなくても平日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するのに理由を聞...続きを読む(全115文字)

【良い点】
短時間勤務なので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
月に８日しか休みが無いのでそれが気になる方は止めた方が良い。
それと働きながら学べ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
定休日は社員全員休みなので、社員同士の親睦が深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートも社員で集まって歓送迎会等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能だった。急な残業もほぼなく、友達と遊んだりもできとても楽しく生活が出来ていた。福利厚生を使って映画なども安くなっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子ども主体の考え方から壁面などの製作はなく、子どもの作った作品を飾っています。その為持ち帰りの仕事は少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)