この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業所によるでしょうが、残業はほとんどありません。定時前に突発的な援助が発生したり、事故があったりした場合のみ残業が発生していました。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SOMPOケアは、介護業界におけるワークライフバランスの改善に積極的な取り組みを行っています。介護業界は慢性的な人手不足の影響で、長時間労働や...続きを読む(全419文字)
介護業界自体がブラックよりなのでワークライフバランスは望めないと思います。現場の社員は顧客の都合に合わせた生活にせざるを得ないと聞きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自由に希望休が取れる
遊びに行けるからよかった
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給使われる
休ませてくれない時もあった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍している社員は多く、営業所もあちこちにある為ヘルプとかに行くこともあるが個人的には色々知ることができて良かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっているので体調不良や急な用事で休むのがとても難しい。代わりにシフトに入れる人を自分で探さなければいけ...続きを読む(全291文字)
まとまった休みはとれるが、土日も出勤することもある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給取りやすい。事業所にもよるが早出しろって言われない、残業もほぼないため定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアリー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
登録なので、毎月20日までに次月の休みの希望をあげると100%休める。有休があれば有休も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は2.3日。比較的に休日出勤は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給消化させられる。せめて事前に本人に確認がひつような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業時に業務タスクをこなせていければ、残業なくプライベートと仕事は分けられる。
シフト制のため、前月に希望休日を申請しておけば、有給休暇を使用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会議があれば参加ででなければいけないのは家が近い人はいいが遠い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休みが月に2〜3日事前に設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みはとれるものの、1日に休める人数が限られている。そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れて、何もできなくなる。常に動き回っているから、退勤後も、目をつぶれば寝る状況。呼吸が荒くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が配属されている施設は希望休を月に3日まで申請でき、だいたい通ります。有給も申請すればきちんとその通りに休むことができました。施設によっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望休は月に2日までなら大体通ります。残業も無いので定時で上がることができます。稀に休日出勤を頼まれることもありますが強制ではありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです。
いい点はないも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日で他はなにもなし
ふくぎょうもいまはたしかだいじょうぶだった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月3日しか希望休通らないしシフトが出るのが月末ギリギリだったりするので来月の予定が組みづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。シフトのため平日休みが多く、遊びに行く時は空いていたのでよかった。予約系もとりやすいところはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本社勤務の方はリモートワーク中心なので、特に幼い子供が家族にいる方は常に子供の様子を見ながら作業出来るのがいい点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に現場の一介護職は残業管理しなければならず、20時間を超えるような残業や休日出勤はほぼないと思いますし、副業もOKですから、プライベート...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間休日は介護業界にしては多い方と思います。中には自分で選んだ105日の方もいますが、124日は満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝がお休みなので、非常に働きやすいと思います。仕事も学校が休み期間中以外は午後からの出勤になるので、朝もゆっくり出来ます。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通りの休日になっています。
土曜日に出勤することがありますが、その際は振替で休みをとることが可能です。
半休を二回な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けることができるのでそこは良い。持ち帰りもほぼなく園で仕事を終わらせていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。