この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業所によるでしょうが、残業はほとんどありません。定時前に突発的な援助が発生したり、事故があったりした場合のみ残業が発生していました。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SOMPOケアは、介護業界におけるワークライフバランスの改善に積極的な取り組みを行っています。介護業界は慢性的な人手不足の影響で、長時間労働や...続きを読む(全419文字)
介護業界自体がブラックよりなのでワークライフバランスは望めないと思います。現場の社員は顧客の都合に合わせた生活にせざるを得ないと聞きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自由に希望休が取れる
遊びに行けるからよかった
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給使われる
休ませてくれない時もあった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍している社員は多く、営業所もあちこちにある為ヘルプとかに行くこともあるが個人的には色々知ることができて良かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっているので体調不良や急な用事で休むのがとても難しい。代わりにシフトに入れる人を自分で探さなければいけ...続きを読む(全291文字)
まとまった休みはとれるが、土日も出勤することもある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給取りやすい。事業所にもよるが早出しろって言われない、残業もほぼないため定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアリー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
登録なので、毎月20日までに次月の休みの希望をあげると100%休める。有休があれば有休も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は2.3日。比較的に休日出勤は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給消化させられる。せめて事前に本人に確認がひつような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業時に業務タスクをこなせていければ、残業なくプライベートと仕事は分けられる。
シフト制のため、前月に希望休日を申請しておけば、有給休暇を使用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会議があれば参加ででなければいけないのは家が近い人はいいが遠い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休みが月に2〜3日事前に設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みはとれるものの、1日に休める人数が限られている。そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れて、何もできなくなる。常に動き回っているから、退勤後も、目をつぶれば寝る状況。呼吸が荒くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が配属されている施設は希望休を月に3日まで申請でき、だいたい通ります。有給も申請すればきちんとその通りに休むことができました。施設によっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望休は月に2日までなら大体通ります。残業も無いので定時で上がることができます。稀に休日出勤を頼まれることもありますが強制ではありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです。
いい点はないも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日で他はなにもなし
ふくぎょうもいまはたしかだいじょうぶだった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月3日しか希望休通らないしシフトが出るのが月末ギリギリだったりするので来月の予定が組みづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。シフトのため平日休みが多く、遊びに行く時は空いていたのでよかった。予約系もとりやすいところはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本社勤務の方はリモートワーク中心なので、特に幼い子供が家族にいる方は常に子供の様子を見ながら作業出来るのがいい点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に現場の一介護職は残業管理しなければならず、20時間を超えるような残業や休日出勤はほぼないと思いますし、副業もOKですから、プライベート...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ご利用者さまを第一に思って業務にあたることができ、相手を思いやれる優しい気持ちを強くもつことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間と伺っていたが、そんなに早く帰っている人の方が少ない。土日も出勤している人や、毎日終電まで残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にサービス出勤がある。振休がないので意味わからないくらい連勤することがある。サービス出勤する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が少ないので、大体定時に帰ることができる。勤務場所によっては異なる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園と発達支援が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。