この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏休み、冬休み、しっかり有給が取れる。私のホームでは、1週間の有給取得も可能だった。しかし、ホームのシフト作成者次第なところはある。続きを読む(全72文字)
年間休日が114日で特に多いとも言えない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
月案、おたよりといったものは持ち帰らないルールになっている。
基本的には土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でやる書類...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホームによるがスタッフは有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外は多い。
管理職になるほど一日中連絡が来てプライベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・シフト制で最低月3日は希望の休みをもらえます。
・有給や年2回の特別休はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そも...続きを読む(全161文字)
その現場が人手不足の影響をどれだけ受けているかによる。説明会参加後、電話番号の記入を強制され、その日から就活の鬼・無限電話編が始まったことから働き手の不足...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望休が通らないことはほぼない。前期休後期休が3日ずつあり、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を希望休にプラスし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は有給休暇が取得できない為、介護職としてかなり身体や精神を酷使する点。実際に体重が10kgほど体重がお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有休もシフト作成時に同僚と相談の上使うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、園長に許可されないと残業を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前期後期休各3日に加えて、有給を5日間は取るように推奨されている。希望休も比較的自由に申請できるため、友人の結婚式や帰省などまとまった休みの欲...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時間を作るのが得意な人にとってはかなりワークライフバランスは整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の従業員は年末年始,GW,お盆...続きを読む(全90文字)
残業時間が平均5時間ととても少なく良いとおもう。またLINE WORKS といったコミュニケーションツールを使っていてそこでやりとりしていて皆助け合って仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりと休暇(有給)等は取れた。
そのため連休を使って旅行できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻であると休日出勤もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望の日はスタッフと相談しながら休めることが多かったので良かったです。半有給などもできました。前期と後期のお休みもあります。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
拠点によると思うが、お休みはしっかり休んでメリハリをつけようとする風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると、どうし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制なので、早番の翌日が遅番であったりすると帰宅時間から出勤時間まで時間的余裕が生まれる。夜勤明けの翌日は基本的に休みなので夜勤で大きく生...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ある程度、お休みの希望はきいてもらえた。パートなので時間に帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は書類作成が多いと言っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月に3日間まで希望休を出せる。拠点によるとも思うが有給は積極的にとることもでき融通が効かないことはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
4週8休で月8〜9日ちゃんと休めます。公休は希望3日、それにプラスして有休・前後期休など、休みは基本希望通り取れます。
残業も、したくない人は...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務の負荷がかなり違うため、残業の度合いもまちまち
少ない人は数時間、多い人は10~30は行っていると思わ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
希望休も出せるし、有給も基本的には消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休日に電話がかかってくることがあった。欠員による...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園によるが、サービス残業や持ち帰り仕事をしなければいけない場面があり、私生活にも仕事が影響するイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休みは取りにくいように思う。アルバイトやパートが多い分正社員が非正規の休みを埋めないといけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはいい人ばかりだったが、リーダーやケアマネなどは業務量がすさまじく、皆大変そうだった。責任だけが伴い、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろいろな部署と関われる。会議でプレゼンする機会もあり経営に関われていると実感できるところはいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を経て働き続けている人も多くいるが半面独身の人はいつも遅くまで仕事しておりプライ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者との関わりはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長がかわると一気にホームの色がかわるためついていけなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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