この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくと休日にも普通にLINEや電話きます。内容としてもシフト変更や事故対策についてなど…残業申請したらダメでした。続きを読む(全79文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくと休日にも普通にLINEや電話きます。内容としてもシフト変更や事故対策についてなど…残業申請したらダメでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入居者からの「ありがとう」は嬉しいです。これしたいなどの希望を叶えてあげられるのも。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休業に入って復帰する人も見かけたため、仕事にやりがいがあるのであれば、復帰しやすいのではないかと思う
ベネッセグループであるため、女性向け...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったが、部署によって大きく差があった
業務で成果を上げても正社員になれる見込みが無かったため
また...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護業界ということで人手不足はともかく、規模が日本トップクラスであることこら安定的な経営はできると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こどもチャレンジが非正規でも割引で申込みでき、適用範囲も広く親族からは好評だった
健康保険組合も手厚く、人間ドックが無料だった
基本、非正規で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外上限が制定される前だったので、今はわからないが残業時間が100時間を超える社員が多くいたり、介護職ではない夜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はしっかりともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増加している。特に副ホーム長、業務を、行いつつ、事務的な仕事もする。残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短やホームによっては、勤務の固定をおこなえ、働ける時間で、働けるように工夫されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の期間が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムを変更し、1日のシフト数減すよう指示を出する。既存の入居者へのサービス低下してしまう。人件費など経費など...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与は業種としてみると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても、面談など上長たちに余裕がなく、行えなかったり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員には書籍購入費用の負担など、
勉強できる環境が整っているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームなので、施設...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームではリハビリ職員が限られているため、言い出しにくい雰囲気があった。
一応の応援体制はあったものの限定...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社全体の業績は安定しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療部門に関しては全国に増やしすぎて、入居者様の確保が追いつ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ほぼ全て任されているので、
必要な人に適切なリハビリを実施できたと思います。
また、プログラムも自分なりに工夫して、入居者様に日々感謝されるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は非常に高かったと思います。
リハビリ専門職は数名で上司はいないため、ほぼ全て自分の裁量で動かなければならないので妥当な金額だと思っていま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は勤務しているホームの上長次第。
評価基準はよく分からない。
基本給が低いのでボーナスも寸志程度で悲しくなる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
ご入居者様からそれなりのお金をいただいているが、人手が足りずお風呂に週1回しか入れないとかいうホームもある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトミーティング、チームミーティング、ホームミーティングなどミーティングが多い。業務内ではなく残業で参加。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があればいろんな研修に参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するために事前準備が必要でサービス残業で行う...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のやりがい搾取で成り立っている。
高級なサービスを売りにしているが従業員に支払われる賃金は平均賃金以下。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その人らしさに深く寄り添うを掲げているが現場にそんな余裕はない。
シフトの欠員が常態化しているが残業するには事前許...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長にもよると思うが他業種から来た人も多く現場を知らない人もいる。
現場を知らないのに理想を押し付ける人も多い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,273人 |
売上高 | 1259億5300万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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