アルソア慧央グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
販売組織自体がロイヤルユーザーであり、絶対に離れない顧客がいるというのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC販売をしておらず...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であるため、ある一定のレベル以上の昇進は、経営者一家に気に入られているかどうかに左右される。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにより年収のレンジが設定されており、10年後の年収がある程度見通せてしまう。
毎年目標申告をするが、その各...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別を問わず昇進は可能。
時短勤務の他、自分で勤務時間を決められる勤務形態があり育児とのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて進めていた内容がほぼ決定していても、上層部や販売...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
福利厚生で自社健康食品が毎月もらえる。毎年もらえるポイントで自社製品やサービスと交換できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこへ行っても宗教のところでしょ？と言われるのがめんどくさい。サラリーマンとしてお付き合いでやっている人もいるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄がいい人が多い。失敗しても他の企業と違いあまり責められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄はいいが儲けてやろう等のギラギ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休から戻ってくる女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとった例は聞いたことがない。取ってはいけないと言う雰囲気...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に自らなりたいと言う人がいない。憧れの管理職はいなく、経営陣に気に入られているか、とりあえず、管理職になっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10～15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)

【良い点】
業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
男性育休も取らせていたどけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対し、削減に取り組み、非常に少ない部署がある中、全く改善されず、仕方な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
だいぶ古い話になってしまうが、2014年ごろは有給消化率も100%で
申請時のいざこざもなく、本当に気持ちよく有休を使うことが出来た。
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の裁量でスケジュールを組みやすい。
調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
女性は独身でないと営業はき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日も120日以上あったので、そこの点は良かったです。自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気だったので、さっと帰るこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日125日+有給休暇で休みが多い。
有給も割ととりやすいです。
仕事も誰でもできる単純で、簡単な作業しかないなので、疲れて何もできない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
RDだけかもしれないが、有給の取りやすさ、フレックス、テレワークの使いやすさはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全113文字)