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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではジョブリーダー制度というものがあり、現任の運転長の推薦をもらい筆記試験と面接が行われる。
建前はこの二つ...続きを読む(全192文字)
東亞合成株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではジョブリーダー制度というものがあり、現任の運転長の推薦をもらい筆記試験と面接が行われる。
建前はこの二つ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は少ない。
なるべく残業しない流れができている。
部署によって様々。
研究の一般職は少ないが総合職や工場は場所によって残業がある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究開発では実際に自分でやり方を組み立てて研究を行えます。
お客様の求める製品を開発している実感があるのでやりがいはあるかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属ガチャ要素が強いが、工場の業務経験は網羅的に学べるためかなりの力量アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社経理は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
有休取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司が減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有休取得して欲しいと懇願する状況であ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹化学品事業は需要が一定しており、一見安定しているように思えるが、近年は不確実性が増してい...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当制度が浸透しており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時の面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年功序列の文化が根強いため、可もなく不可もなく仕事していれば、自動的に一定の給与がもらえるようになる。短期的には給与は横並びではあるものの、...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の社員が多い。積極的な意見の発信は好まれるため、風通しの良い社風とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功すれば充実した生活が送れる。管理職の質はピンキリであり、良い管理職のもとで働くことができれば、心身ともに充実した日々になり、...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人種のサラダボウルかと思うほど変わった人が多い。ホントに癖の強い人が多い。普通の感性をしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
寮や結婚した方は社宅に住めます。
資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
仕事も調整したらいつでも有給とれます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
そこに有給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性を少しずつ増やそうとする流れはあります。トイレや更衣室など綺麗になったり増えたりしました。
面談も定期的に女性の方がしてくれるので色々悩...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当が充実している。住宅手当、交通費などもしっかり出る。残業代、夜勤手当、手当も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
15分置き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に近づくほど仕事が膨大な量になる。今の制度では一般職は課長までいけない。課長より上に行けるのは総合職のみ。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアゴウセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 208億8600万円 |
| 従業員数 | 2,671人 |
| 売上高 | 1623億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小淵 秀範 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-3597-7215 |
| URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
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