年間休日は125日前後、平均残業時間、有休の取得のし易さの観点からワークライフバランスは非常に充実していると感じていると社員の方より伺った。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東亞合成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亞合成の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.3
- 年収・評価
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3.3
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2.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
東亞合成の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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東亞合成の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
26
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、165日の休日と記載があるが
実際は、夜勤明けの宿直を合算させてなので
宿直日を抜きで数えると実際は、求...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
18:00以降残ってる人の方が少なく、残業が少ない。ホワイト企業であることは間違いないとおもわれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う
一般職であれば定時で基本的には帰ることができるし、そういう雰囲気である
どうしても仕方ない時に残業する印象続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】会社の成長の源は人であると考えている企業なので、社員の健康に対してとても気を遣っていると思う。フレックスタイム制やテレワーク制度を整えて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によるが、多くの部署はワークライフバランスを調整しやすい会社だと思う。部署によるが基本的には好きな時に年休が取れ、一日前でも申請すれば取れ...続きを読む(全272文字)
【社員から聞いた】有給消化率や育休制度も整っているため、ワークライフバランスも確約されていると思いました。実際に、ホワイト500に選ばれています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく有給や時間給がとりやすい。プライベートはとても充実する。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことは部署によ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすく、前日でも基本的に取得できている。有給取得率を9割とする目標があるため、逆に消化していないと注意されるほど。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい。
有休をとるために理由を聞かれたりすることはなく業務に支障がなければ前日だろうが取得が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休消化率は全社的に非常に高い。取得しやすい雰囲気もある。
研究や事務系配属は、ワークライフバランスは充実しやすいと思う。定時で帰る人がほとん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
工場勤務の終業時間が16:15と早く、定時退社もしやすい雰囲気のため、ワークライフバランスをとりやすい環境であると感じる。
フルフレックス制度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が有給取得率100%を目指しているため、休みを取りやすい風潮があるし、一部の忙しくて休みが取れない人以外は100%消化できていると思う。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなり良い部類に入るかと思われます。有給取得率と月平均の残業時間から考えれば仕事終わりの時間を有効に使うことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多くプライベートと仕事を別として考え行動さることが出来る。部活動なども積極的に行えば知り合いも増えて楽しくすごすことが出来ると思う。同世...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本店、研究所であればテレワークを推奨し、積極的に実施されている。web会議の環境も整備が進んできている。また、工場でも事務課などデスクワーク中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昼勤務だと、しっかり土日休みが貰えます。また長期休暇も、ゴールデンウィーク、お盆、お正月、しっかり貰えます。年休は2週間前くらいに上司に申請す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
消化率も高いです。
会社として有給消化率を高めるために、有給消化率が低い社員には警告および管理職からの指導が入り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい職場でした。
有給休暇は事前に申請していれば、希望通り取ることができます。
もちろん、仕事の都合をつけておく必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夜勤明けの次は休みになるため他の会社と比較すると休むことができる。給料は基本給が高めなのでボーナスは期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】昨年あたりからワークライフバランスの強化をうたい、ノー残業デーが1日だったものが、1週間ほぼノー残業デーとなった。自分で効率を意識しながら業務を...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・本社に限りノー残業が徹底されており、家庭を大切にした働き方が可能(他の事業所でも事務職は残業が少ないが、
技術職は残業あり)。
・産前産後、育休など...続きを読む(全210文字)
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海外比率の拡大に特に注力していると今後の事業展望を伺う中で感じた。またSDGｓの為に、より高い付加価値を持つ商材へシフトしていくと仰っていた、続きを読む(全71文字)
1年目の配属は東北から九州と全国各地の工場に配属される。ただ二年目以降は事務系の社員であると東京、大阪、名古屋の都心部が大半のためライフプランが立てやすい。続きを読む(全78文字)
以前までは男性メインの会社ではあった。ただそれを課題と捉え、近年は新入社員の女性の割合が上昇している。またインターンシップ参加学生においても女性の割合が多...続きを読む(全81文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は場所によるが基本的に取りやすいと思う。上司に好かれるかどうかで全て決まる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の学会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日に仕事に追われることは少ないと思う。
学会参加も少ないし、得意先のイベント事も減ってきている。
自分で積極的に入れていかない限りは土日は保...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすく、休暇は事前に伝えれば取得できていた。
ただし突発的な対応によって早朝に呼び出されたことや残業時間が多か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に支障をきたさない範囲で、有給取得は推奨されている。休日出勤はほぼなし。育休・産休についても、性別問わず取得が進んでいる印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の配属先はほぼ定時退社できます。残業するからどうかは自分次第的な時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては毎日残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境であった。上司も積極的に休みをとっており、社員の働きやすさは担保されていたと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、少ない方と思います。月10時間はいかないと思います。但し給料は多いとは言いにくいのであしからず。自由な時間は、かなり持てるので仕事以外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で仕事の調整はしやすかった
有給もとりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な残業削減がある(月残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3交替勤務だったので残業がない日は定時でしっかり上がれます。シフト制なので休日にいきなり呼び出しやいきなり残業といったケースもなかったです。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートには全く時間が割けませんでした。自炊もする体力がなく、栄養バランスも偏ります。趣味も楽しみたい方には不...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東亞合成の 会社情報
| 会社名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアゴウセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 208億8600万円 |
| 従業員数 | 2,554人 |
| 売上高 | 1593億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高村美己志 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-3597-7215 |
| URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136101
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