アルソア慧央グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまり魅力は感じなかった。そこそこの仕事をして、そこそこの給料もらってるのが勝ちだと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対面販売にこだわっており、一般流通、ネット販売等をしていないので、販路は狭いと思う。自分の開発した製品を店頭で見ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社は社員食堂があり、値段はそこそこするが毎日その場で作っている温かい料理が食べられる。ビーガン料理しかないので、肉魚が食べたい人はほとんど行...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるが私がいたところは自分の裁量次第で残業はコントロールできる。営業は残業、休日出勤が多く大変そう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上がらないが、昇給はある。評価の基準はよく分からない。営業の方がどんどん役職がつく印象。成果や進捗とそ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はここ2年くらいでかなり変化しています。人事が定期的に変わるので、常に新しい事を取り入れようとしますが、都度都度、社員への説...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署によっては取りやすいです。営業で取引先を複数持った場合は、休みを取るのが難しいですが、もちろん振替休日という...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良質な原料や、使用して頂くお客様を思ったりと顧客の事を考えての製品造りにとても熱心です。この点は自分は別の化粧品会社からの転職でしたが、とても...続きを読む(全202文字)

【良い点】
山梨本社は社食や、山梨県内の施設で使える福利厚生制度があります。独身者向け寮もあります。新たにポイント制で好きなものを選べる福利厚生制度ができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ただの品物を作って売るのではなく自然環境や医療についても学べるのでそこは素晴らしい。福利厚生もしっかりしているのでそこはとても安心
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)