この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を事前に申請していても、申請日前日には却下されます続きを読む(全58文字)
コスメテックスローランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を事前に申請していても、申請日前日には却下されます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダラダラしていなく、メリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス残業やパフォーマンス土曜日出勤は少しどうかと思った。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給料を考えるとなかなかいい生活は目指せない。以下に外で節約できるかを考えないといけない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給休暇での取得。そもそも有給休暇は取りにくい環境で、上司がうまくやってくれたおかげで取れていました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。とにかく休みが少ない印象しか残っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どうなっているかはわからないが、当時は隔週土曜...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すると有給は取れる。相談すれば直帰などもできる。朝早いため電車なども空いていて、定時で帰れれば17時までで早い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
納期さえしっかりと守れば、基本的には個々の裁量(自分でスケジュール管理が出来る)に任されているので、プライベートに合わせて定時退社も可能でした...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場で製造職として配属したものです。
結論から言うとワークライフバランスという概念はありません。
自分が居たのは3...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
過去のことになりますが、業務部はそこまで残業はなかったと思います。場所も赤坂近いので帰りに飲みに行きたい人は楽しめると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は残業などの改善は行われているようです。外回り時の自由度は高いので、日中はバランスが取れるかもしれませんが、その分オフィスに戻ってからが長...続きを読む(全194文字)
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プライベートな時間を確保するのは、難しいと思います。営業の年間の休日はぎりぎり90日程度といったところ。完全週休2日制ではなく、隔週土曜出勤がありました。...続きを読む(全308文字)
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有休は取るには取れますが、連休に繋げたり数日間まとめて大きな休みを取るのは歓迎されない・許されない雰囲気があります。
夏季休暇はなく、年末も30日までは出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は新規開拓の大事なフェーズでやりがいがあり、実績も多く残せました。
【気になること・改善した方がいい点】
この時期のワークライフバラ...続きを読む(全167文字)
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有給は取得しづらいです。
夏休みもなく、有給を1〜2日程度取得できるくらいです。
トラブルが起きると工場へ手伝いに行かされることがあり、それが休日でも...続きを読む(全180文字)
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プライベートはほぼないです。平日は毎日残業なので仕事帰りにどこかに行くなどはできません。残業手当もありません。また、いきなり土曜日に工場の手伝いに行かされ...続きを読む(全192文字)
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内勤は完全土日休みなので比較的ましですが、営業はかなり最悪です。隔週土曜出勤で年間休日数は90日ほど。かといって1日の労働時間は、朝8時朝礼、夜19時終礼...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社してすぐ担当を持つことができ、成長できる環境だった。大手企業も担当することができる点も良かった。わからないことがあって苦戦することもあった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早期からいろんな経験を積むことができる。ドラッグストアからバラエティショップまで様々な小売店に提案ができるのでやりがいを感じる。
入社後はOJ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
機嫌が良ければ話しが通じます
【気になること・改善したほうがいい点】
生産を管理する人が管理を出来ていないから、現場を圧迫します。残業代だせな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
化粧品なので水でも儲けが出るのでブランドで不祥事が出ない限り続く企業だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まらない、新人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベテランパートさんに気に入られれば続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランパートさんからの扱いは暴言などが有ります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません、また旗日も休日にならない為、年間休日は少なく。ワークライフバランスは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務手続きはスムーズに終わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
作業をダラダラ行う人が得をする製造部門
パワハラが過ぎる開発部門続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいです
一部の人のみごく稀にフォークリフト研修等の補助が有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何も考えずに働くのなら
筋トレにもなるので身体は鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトで荷物を載せての公道走行は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長にアピールでき、気に入られればいろいろな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、基本的に一回につ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業量は部署や時期によりますが、極めて多い部署はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務プロセスにはまだまだ改善の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすかった。休みを取らないと心配されるぐらいなのでライフワークバランスを重視する人はピッタリだと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時でも引っ張りだされて余計に体調が悪化した。企業と間に入るはずの支援機関の担当者も企業側につく一方で八方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時間は自身で管理できるため、
私用との調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はルールが変わる可能性があるため、これまでのよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分の生活に合わせて勤務時間を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入されて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
3交代勤務なので、8時間で次の班が来るので、よっぽどのことがないかぎり残業はないので、退社後の予定は立てやすく、時間は使えると思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
与えられたテーマに対し、しっかり進捗報告できれば、自分のペースで計画し、課題に取り組むことが可能。このため、プライベートの予定も、自身で管理す...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取れない。
営業先によっては土曜日出勤もある。
また地方に事務所が少ないので東京本社から何時間かけて行って帰ってく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業マンはサボり放題。経費の領収証もザルで、無駄なお金だなと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が偉いみたいな昭和の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が、とりやすい。
仕事より休みを優先させる文化が根付いてる。
また、有給取得率を意識してるのか常にアラートで煽ってくる。
休むことがいいこ...続きを読む(全249文字)
会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
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フリガナ | コスメテックスローランド |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田幸助 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3585-9301 |
URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
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