草竹コンクリート工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によりますが、良い人にあたると相談しやすくモチベーションが上がります。部署によって様々ですが、全体的に悪い人は少ないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休二日制ではないものの、しっかり休日は休める。また比較的有給休暇も取りやすいため子供の学校行事で休むなども可能。所定労働時間は長いほうだ...続きを読む(全151文字)

土曜日出勤が多く求人の年間休日が108日となってますが、実際は計画年休という名の強制有給なので実際には100日程度しかありません。なので有給は実質5日ほど...続きを読む(全426文字)

奈良での影響力・ブランドは昔に比べて落ちたといえども根強いものがあり、新製品の開発・社員の質の高さで現在保っているといえる。役職がYESマンなので、会社の...続きを読む(全148文字)

平社員は比較的何でもやらされるので、自ずとデスクワーク・現場での作業が身につく。例えば、エクセル・ワード・フォークリフトの運転・溶接・トラックの運転等。自...続きを読む(全155文字)

休暇制度は会社カレンダーの日数では110日ほどであるが、そのうち7日は強制有休なので、実質103日程度しかない。労働時間は現場職は基本8時〜17時定時で帰...続きを読む(全159文字)

福利厚生や休暇については待遇が良いと思われる。未消化有給の買い上げなどもあり、有給
も比較的取りやすいのではないかと思われる。社員表彰制度や社員旅行など...続きを読む(全163文字)

土木・建設業界のコンクリート製品製造メーカーである為、食いっぱぐれはないと思われる
。奈良県奈良市最大のメーカーのため、認知量はあり、新製品、新技術の開...続きを読む(全173文字)

同族経営で社長がいささかワンマンであったため、出世するとイエスマンにならざる得ない状態があった。そういう会社は社長が優秀で方針が合っていれば社員は憂うが、...続きを読む(全200文字)

社員と上司の間は非常に風通しが良く、80点だと思います。製造業なので現場第一優先で現場の事を理解してから、あらゆる部署に配属されますので、社員の根底は同じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)