ジュンテンドーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさのあまり、プライベートをあまり確保できないのと、カラダも壊してしまい、おもったより転勤がおおいので、最初に聞...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあり具体的な数字やらをもとめられますが、あまり評価に直結しているのかなという印象がありました。
やはり...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は大型店などは基本いそがしいため、やりがいはすごくあるとおもいます。
あとは付属先の上司によって仕事のやり...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家から近かったのと興味のある部門の担当になれたため仕事内容に不満はなく、そこそこ自分のペースで仕事が出来る事が良い点でした。客で行く分には競合...続きを読む(全562文字)

【良い点】
退職するときは基本は迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の足を引っ張る(噂、悪口、陰口)など日常的にあった。これには長くいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ダイバーシティの絡みがあると思うが古い体質の会社の為、バリバリ仕事をしたい方意外は働きやすいかも。接客で重たい荷物の積み込みは企業文化なのか手...続きを読む(全255文字)

【良い点】
企業文化として古くのんびりしたい方は良いと思います。比較的、報告物などの帳票類や監査なども一般企業と比べると緩すぎるぐらいです
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収については小売業の中では低い方だと思う。賞与についてだが店長クラスで約50万程度(総額支給額)仕事の業務内容として考えると妥当な金額だと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
バイヤーよりの通達や指示はどこの企業とも同じです。担当者の裁量にある程度任された売場作りは面白く感じることもあるが基本は新入社員を育てると言っ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年間120日の休日に13日間の有給（ほぼ100％利用していました）、さらに長期休暇もあるので、他と比べたら非常に多いかと思います。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
希望の休みを事前に報告すれば日曜日であってもだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みがとれるかどうかは店舗の上司に左右...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますし、そこで働いているスタッフにもよると思いますが、人が多い店舗だと問題ないと思いますが、私が働...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店舗から電話がある。が仕方がないと思っている。しかし、一部店舗ではトラブルが起こっても店長に報告しない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はきちんと取れる。
まわりに時短で働いている人も多く、各々の働き方には口を出さないで協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他社と比べると仕事内容は単調で覚えやすく特段難しいことはない。
専門分野の取り扱いなので、用具などに興味がないと覚えるのは大変かもしれないが業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)