ジュンテンドーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が低い。仕事は苦ではないが結婚の前後で辞めてしまう中堅社員が多い気がする。30代から40代の比率が低く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他ホムセンの元役員かなんかをコンサルで呼んだり、謎のアメリカ研修に適度に採算取れない店を閉めてまあ、色々フットワーク軽くやっているので細く長...続きを読む(全304文字)

【良い点】
部門によってではありますが土木用品や園芸系は知識が付きやすく、資格取らせて貰ったりはしますのでその点は良いと思います。パートのおばちゃんで勤...続きを読む(全264文字)

【良い点】
パートでとにかくさっさと仕事に就きたかったのと、ホームセンターに興味も出たため面接から入社に至る
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休育休といった点には寛容に感じます。時短勤務も小4になるまで使えるようです。ただ、本人の意向で復帰したりしなかったり、この部分はまだ整備で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
常に人材不足なせいか、年配者でも採用されやすい。退社時に買い物をして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく陰口や悪口が多...続きを読む(全488文字)

【良い点】
社内での研修制度は一応あり、会社推奨の資格を取れば補助金は出るので他社と比較しても最低ラインはあると思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告などの空中戦がかなり弱い。
SNS等も扱うのが苦手な為、来店される年齢層がかなり限られており、課題のように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社当初に比べると資格手当の拡充や、単身者への補助などは手厚くなったと感じる。
ハラスメントなどの問題を起こさない限りは降格などもないため緩...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社でも同じかと思うが、店長によってかなり変わってくる。
年々ハラスメント関係にかなり厳しくなってきているので、その辺りはかなり改善されてき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まじで休みがない。求人票には年間休日108日とあるが、実態は100日以下と記載すべきだ。特に近年のプール事業の急激な拡大に伴い、現場への負荷...続きを読む(全570文字)

【良い点】
営業所によると思うは残業はあまり多い方ではないと思う。
休みも取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に寝て...続きを読む(全118文字)

【良い点】
忙しくなければ定時で上がっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、平社員なら有給は取れますが現場の管理職は有給も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日出勤になることがあるので休日に予定を入れずらい。友だちや家族と予定を入れていても当日キャンセルすることに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れる
有給も前月に申請すればとれる。
残業は店により違う10〜20時間
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みはかなりとりやすいです。
有給を好きなときに使ってよかったり、
毎月希望休も提出できるので好きな休みがとれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制なのである程度の希望休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
塾業界のため、午後からの勤務であり、自分の時間は取れる。夜型の人間には、働きやすいバランスの取れた職種でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限のワークライフバランスは保たれていると思う　残業時間も許容範囲である
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本（接客・売場づくり・在庫管理など）を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)