ジュンテンドーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
家から近かったのと興味のある部門の担当になれたため仕事内容に不満はなく、そこそこ自分のペースで仕事が出来る事が良い点でした。客で行く分には競合...続きを読む(全562文字)

【良い点】
退職するときは基本は迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の足を引っ張る(噂、悪口、陰口)など日常的にあった。これには長くいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ダイバーシティの絡みがあると思うが古い体質の会社の為、バリバリ仕事をしたい方意外は働きやすいかも。接客で重たい荷物の積み込みは企業文化なのか手...続きを読む(全255文字)

【良い点】
企業文化として古くのんびりしたい方は良いと思います。比較的、報告物などの帳票類や監査なども一般企業と比べると緩すぎるぐらいです
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収については小売業の中では低い方だと思う。賞与についてだが店長クラスで約50万程度(総額支給額)仕事の業務内容として考えると妥当な金額だと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みの日はきちんと休めます。個人的な連絡先の交換などしていなければ電話がかかることはない。希望休も比較的取りやすい。なので嘘をついて休む方も一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
バイヤーよりの通達や指示はどこの企業とも同じです。担当者の裁量にある程度任された売場作りは面白く感じることもあるが基本は新入社員を育てると言っ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
単身赴任等の手当は出ますがここはどこの企業も同じです。良くも悪くもないといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は主に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ホームセンターとして発展途上のまま。アナログが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱い部門は圧倒的にハード面で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
古い体質の企業でゆる〜く働きたい方はそれなりかなと思います。あえて上を目指そうなど思わなければ居心地は良いかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)