綿半ホームエイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
5日間連続で有給取得できる部分はありがたいです。時間給も場合によっては使えるので、急なお休みや体調不良の時でも休みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすく、長期休暇も取るように推進されているのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので毎週...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスはかなり取れます。
産休、育休もとれますし、産休明けで復帰されている方がほとんどです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によります。
ワークライフバランスはとりやすい部とそうでない部があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員が年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私の居た店舗・部署では、休暇も調整しやすかったです。
ただ、忙しさに対して人手が足りないような状態だったので誰かが体調不良で休むとその日はと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立に感じてですが、可もなく不可もなくという感じです。一緒に働く仲間によると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日出勤などは基本的にはない。有給を使ってまとまった連休などが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関して引っ越さない場合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
独り身で平日休み希望なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとり、復帰しましたがやはり子供がいると土日祝は休みたい気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的にはシフト制。
ライフ系担当なら割と自由に休みを入れられる為、土日どちらかも休めたり出来る。
有給もほぼ100パーセント近く消化出来る...続きを読む(全134文字)

【良い点】
配属先によるかと思いますが、私の場合は休みはほとんど希望通りでした。
とはいえ、やはり社員なので暗黙の了解で土日祝や人手が足りなそうな日はな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのがよい。
上司によるが、お互いに固定の休みを組んだり店舗が回れば問題ないのでそのような休み方を取れるのがメリット
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
しっかりと仕事と休日が区別されており休日出勤は無いです。
また有給消化もしっかり管理されており長期休暇が年1回1週間以上必ず取得できます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業時間は増えたが社員のシフトを改善するようになったので、大変はたらきやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員は1年目はほぼ残業なしで天国です。事情のある人にも優しいので結婚した人、産休明けの人は残業もないし、休みも多い会社でオススメです。給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、私が配属していた店舗は基本的に繁忙期以外はイレギュラーな残業しかなく、プライベートの時間も作りやすかった。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非正規社員は、有休は比較的取りやすい。残業もほとんどない為、ライフワークバランスは優れている。正社員は業務が忙しく中々有給を取るのは難しい場...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト表があること。
同僚の休み交換がある。
仕事の仕方や決まりを会社で作らず、仕事をしてる者たちで決める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は部署によってですが、毎月１日は確実に取れます。+月8から９日のシフト制のお休みになります。
多いときには１２日ほど月にお休みがもらえる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全週休二日なので、小売業の中ではお休みが多いと思います。調整すれば連休も取得可能です。毎年必ず有給で4連休を取得する取り組みもあります。
...続きを読む(全190文字)

・休日は月に９～10日あります。
・基本的には各部門ごとに責任者がシフトを作成しますので、あらかじめ休みたい日を伝えておけば、考慮してくれると思います。...続きを読む(全257文字)

残業などに大変厳しい面があり、ワークライフバランスはとりやすいです。ほとんどの残業は認められませんが、管理職が不在の日にはサービス残業などを行なう人もい...続きを読む(全162文字)