九電ネクストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間外勤務はなくきっちりスケジュール管理できる。
急な用事などにも大手ならではの休みやすさがあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
イベント担当になれると、企画を立案して、お客様の反応、後追いまで一連で出来るので、やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給、時間給は良かった。上司に相談もしやすく取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、手当がない。
副業も出来ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
レクリエーションや飲み会が頻繁にありコミュニケーションが円滑にいくようにされている
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会、忘年会な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手で誰しもが知る企業なので名前だけでお客様に与える安心感と影響は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難にいきたがる傾向があ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手に勤める期待はあったのでスキルアップもできると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
担っている業務があまり重要性が高くない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいも悪いも時給の単純計算分をいただくのみ。有料駐車場を準備してくれたのはさすが大手だなと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修やメーカー説明会はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる研修がない。資格取得の支援などあるとモチベーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場なのもあり、発言もしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえのトラブルに対処できるかによって...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が慢性的に長く、業務負担も大きい状況が続いていたため、長期的に働き続けることが難しいと感じ、働き方を見直...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動をきっかけに、業務内容は変わりない筈なのに時間外労働が急増し、職場風土も悪くなったと感じたため、退職に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員さんは人にもよると思うのですが、私のいた部署は派遣社員に対しても皆さん優しく対応してくださりありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
妊娠したと報告したらすぐに対応してくれてシフトも柔軟に対応してくれた。
体調が悪くどうしても出勤できない時はメンバー同士助け合ってくれたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに激務の部署について、色々な対策を実施しているが数年前からあまり変わっていないと思われる。若手が配属される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
​私が退職を決意した最大の理由は、**「数字至上主義による精神的な摩耗」と「実態を伴わない...続きを読む(全540文字)

【良い点】
技術食としてプライドを持って仕事をしている人が多い。背中が熱くカッコよく見える。学歴もあり頭がきれる人が多い。趣味も全力で、仕事以外のプライ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)