関西電力の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全559件）

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されて...続きを読む(全236文字)

【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提になる場合があり、離職している社員がいるが、入社時点である程度分かっていたことである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。インターンシップに参加することでおおよその雰囲気を掴めると思う。
業務内容は幅広くあるため、自身の希望と異なる可能性はある続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。自分の業務予定次第で前日に申請でも問題ない。
年間休暇もすべて消化することが求められており、ほぼ100％の有給消化率...続きを読む(全121文字)

【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事のスケールは非常に大きい。その分かかわる人の数も多く、業務によってはプレッシャーを感じる。
ただ、電力の安定供給を守っているという点でや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
寮、社宅が非常に古くマイナス評価であったが、ここ数年間で家賃補助に移行しており、若手は8割、20代後半からは5割の補助を受けられる。
地方勤...続きを読む(全128文字)

【良い点】
電力業界の中でもより安定した企業であると感じる。
事業規模も縮小することはないと思われ、大幅な発展はないものの、将来的にコツコツと成長してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
好むところ、好まざるところあると思いますが、自身の希望はすべて伝えないと、現状に不満なしととらえられます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年間、約７万円のとウエルボックスっていう福利厚生のポイントが頂けます。使わなければ、積み立ても可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私は、男ですが、男女雇用機会均等法のもと、女性の役職も増え、育児休職も取りやすいです。ついでですが、男性でも育児休職は、とれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現時点では再雇用は、６５歳まで可能です。いずれ、他社の様に定年の年齢上限が撤廃されるような動きがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働きたければ、時間外は、３６協定上限まで可能です。また、個人に与えられた業務が短期間で成果を求められるような場合は、追認してもらえます。続きを読む(全74文字)