九電ネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間外勤務はなくきっちりスケジュール管理できる。
急な用事などにも大手ならではの休みやすさがあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
イベント担当になれると、企画を立案して、お客様の反応、後追いまで一連で出来るので、やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給、時間給は良かった。上司に相談もしやすく取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、手当がない。
副業も出来ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手の安心感。
組織が大きいので事務的で済んだので、退職までスムーズに勤務できた
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用に対して副...続きを読む(全96文字)

【良い点】
レクリエーションや飲み会が頻繁にありコミュニケーションが円滑にいくようにされている
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会、忘年会な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手で誰しもが知る企業なので名前だけでお客様に与える安心感と影響は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難にいきたがる傾向があ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手に勤める期待はあったのでスキルアップもできると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
担っている業務があまり重要性が高くない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修やメーカー説明会はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる研修がない。資格取得の支援などあるとモチベーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場なのもあり、発言もしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえのトラブルに対処できるかによって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本給も良いように感じるが見込み残業40時間込みのためそこまでいいわけではない。ボーナスは決まった金額と歩合が入ってくるので営業成績の良い人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
分社化等が進み当時より条件はわるくなったと聞くが、定期昇給やボーナスもしっかりあるのでまだまだ高い水準。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです　多分続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)