中部電力の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全305件）

【良い点】
名古屋地域では恵まれた水準と思います。また、転勤時は手当が充実している為自己負担額が殆どない点も良い点と思います。また、時間外もしっかりとつけ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は世の中の平均を踏まえると文句ないです。
大卒は昇進が早いが、上下の差が激しいため競争に勝つことが大事。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
規模の大きい仕事ができる。
インフラを支える仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
決められたことを黙々とこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)

【良い点】
担当は500-600万円 主任は600-750万円 副長は800-1,000万円
※副長から管理職になります。
課長は1,000-1,200...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はリモートワークができる場合が多いが、設備を持つ技術系は制約があり難しいことが多いと思われる。

本社を中心...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。 住宅補助、寮、通勤手当、退職金、ベネフィットポイント、財形貯蓄、確定拠出年金etc... 福利厚生に関...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公益性のある仕事に就くことで、社会的意義を感じやすかったり社会に貢献できている気持ちを抱くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には早めに帰る風潮があるので、帰りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業があるので、改善できればなお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて壊す企業文化。リスク回避の姿勢が顕著であるとともに、年功序列のままで自分のターンが来るまで待ち続けるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ローパフォーマンスであってもそこそこな給与水準である点。一旦入社して仕舞えば人生を置きにいくには最高の会社となっており、中途採用でもアベイラブ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は正直なところ、インフラの割には潤沢とまでは言えず、社宅も古い。保養所等もない状況である。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分社化したため変わっているかもしれないが、当時は大卒であろうと新卒事務系は全員、営業所というところで電気工事の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
独身寮では食事が出てくる。家賃は寮毎で異なり、自分がいた量は１万５０００円程度（食事代は別）のため、かなり助かった。
また、独身寮を出た後、賃...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休後に復帰しなかった人を見たことがない。
また女性で管理職に上がっている人は多々いるため、男女間での不平等さはないとおもう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよると思うが毎年新入社員が入ってくるため年齢の近い世代とは仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署をずっと希望していたが、叶えられることがなく、さらに残業の多い部署に異動になったことがきっかけ続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当など、様々な面で福利厚生はととのっており、とても助かった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
たくさんのeラーニングやスキルアップのための手段が用意されていたものの、私の部署は忙しく、それを利用できる時間がなかった。続きを読む(全67文字)