この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて壊す企業文化。リスク回避の姿勢が顕著であるとともに、年功序列のままで自分のターンが来るまで待ち続けるこ...続きを読む(全139文字)
中部電力株式会社 報酬UP
社員・元社員による中部電力株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて壊す企業文化。リスク回避の姿勢が顕著であるとともに、年功序列のままで自分のターンが来るまで待ち続けるこ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もとれる
よほど忙しい職場にならない限り、休暇もとれます。
一部の強メンタル者なら、仕事や信用を犠牲にして全消化もできます。
潰れない
な...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署をずっと希望していたが、叶えられることがなく、さらに残業の多い部署に異動になったことがきっかけ続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に異動の申し出をしたが、会社の決まりだから出来ないと言われました。定期異動で本人の希望通りに異動することは少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ちゃんと退職金が出たのはよかったし、確定拠出年金などの制度も充実していたことや財形貯蓄もおこなえていたことから、辞めてからもお金に不便はなかっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は大企業としては平均的だと思う。
インフラ関係のため企業は安定しており新規参入についても現在はさほど驚異的ではないと感じている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何だかんだインフラということもあり潰れることは無く、またメーカーのようにリストラがある訳では無い。50歳以上だと早期退職制度で退職金1,000...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を伝えたときに、直属長は背中を押してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とクレーム対応で体調を崩してしまい、無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍の状況でも給与は下がらず、生涯この会社に残っていれば将来は確実に安泰である。そういった面で言えば、転職は少しリスクに感じることもある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
名前が売れている会社なので、ブランド力はまだまだ健在。短期離職でなければ、中部電力の職歴は概ねプラスになると思います。
そういう意味では、転職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇取得を会社として進めているため、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが極端に変わり、前の部署では残業が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職の手続きをスムーズに進めてくれるのでこちらからなにかアクションする必要性とうはなかった。楽だった。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与や福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が全く合わず退職することとしました。
かなり縦社会が激しい文化だと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メンタルヘルスで退職しましたが、休職期間もあり、休職中の給与も何割か保証されていたのは良かったです。またメンタルヘルスのセルフチェックや産業医...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研究開発に関して、やりたいテーマがある場合、成果活用部署の了解が得られれば実施可能であり、裁量が与えられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員でなければ比較的自由に休みも有給も取れますし、仕事とプライベートの両立はしやすいです。辞める際も変に引き留められたりもしませんので引き際...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
ある程度の契約期間は保証され、こちらから断らないと延長された。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せていただける仕事量に限りがあります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来の安定を考えると魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善しようと提案しても受け入れられず、無駄な残業が多い。上司に掛け合っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ、活気や飲み会の雰囲気などは結構いいと思う。また事故などが起きた際や社員が退職を検討してると親身に上長は相談に乗ってくれた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務マニュアルは整っており、システム化はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として活躍し、達成感ややりがいを得たい...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
退職を伝えた際は無理な説得などはなく、転職後を心配する声をかけていただいた。また退職する際は色んな方から応援、励ましの声をいただき、温かい方々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタルになった時、基本給の7割貰えること。また一年間継続して7割を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行してお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
午前中は100枚単位のコピー取り。午後からはコピーした書類をホッチキスで留め、階下の会議室に運ぶだけの簡単な仕事でした。切迫流産のため、退職し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全く仕事にやりがいを感じることが出来なかった。準公務員ということで、常に仕事があり、忙しい日々を送っていたが、配電の設備設計は毎日同じことの繰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料、安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が凄まじく、パワハラ、セクハラが横行していた。
また、労働時間も長く、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は正直なところ、インフラの割には潤沢とまでは言えず、社宅も古い。保養所等もない状況である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ローパフォーマンスであってもそこそこな給与水準である点。一旦入社して仕舞えば人生を置きにいくには最高の会社となっており、中途採用でもアベイラブ...続きを読む(全297文字)
大きな成長というのはなさそうな業界ではあるものの、やっている事業内容を考えると廃業は考えられないため安定的と言える。しかし、昨今の地政学的リスクから供給困...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事ので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いしい退職を伝えた際には、引き止めはあったが、無理な要求などで揉めることは無く、親身に対応して頂けた。また、カムバック制度もあり、いつでも戻っ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運命にある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風、会社の人達は良い方達がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価が良くても、営業とクライアント先との交渉がうまくいってい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性が無かった。
仕事がない日も徐々に出てきて焦りをかんじた。評価制度自体もあるのかどうかうたがわしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、九州に住むうえでは十分な生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の定時直前に、月曜日の朝までに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、とても相談しやすい。
また、研修制度も長期的にあるため、業務についても納得いくまで勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
若手の給与が低いため。
7年目まで主任にならないため、基本給はかなり低い。そのため、残業代で補う必要があるが、それでもトータルの給与は低い水準...続きを読む(全149文字)
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,367人 |
売上高 | 3兆9866億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 851万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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