この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員による関西電力株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場による業務量の差が激しいです。配置人員数を見直して欲しいところであり、要望もでていますが長らく改善されていない...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人・勉強の出来る人・頭が良い人は問題なく業務についていけるのかもしれないが、自身の能力不足で全く業務につ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
今のポジションで成長できるところまで成長させてもらった。その点、非常に成長機会に恵まれる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を希望して申し出た時には頑張れと言って背中をおしていただける方が多く、人間的にも良い方々が揃っていると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売ってるサービスに全く興味を持つことができなかったです。どれだけ成果を上げても給与や昇進に全く影響しない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力だけの経営だけではいずれ経営がヤバくなると考えているが、経営層は特に何も考えてないように思う。携帯など他分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしていてもしてなくてものらりくらり過ごせると思うと楽な会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正に伴いチーム長が変わ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与面や、人材育成の姿勢には不満がなかったので、残るか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスの悪さです。電...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いだけでなく、残業時間の削減ばかりに目を向けており、若手の成長について全く考えていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇に不満が無く、また世の中的には安定しているので家族のことを考えるとこのまま働いた方が良い気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電気設備の専門知識が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で知識の応用が効かない点が多く、長期間働くと転職が難しくなる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度などは整っており、女性は働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が下火な点。昨今はカルテルを代表とする悪...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列であるため実績に応じた給料にはなりにくい10年ほど働かないと思い通りの給与は手...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の評価は地に落ちている。
社員のモチベーションは非常に低い。
このままこの会社にいても、何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚はまったく問題ない。非常に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がパワハラ気質であり、周囲は皆嫌がっているに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職金もきちんとあり、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを見直すべき。男性社会なので、女子が弱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の際は上司から引き止められましたがこちらの意志が強くある程度有休を取得した後に退職いたしました。すべて有休を消化する事も出来たのですが引継...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職に際しての手続きも順序よく示してくれる。
一度引き止めの話もあったが無為に嫌味を言うことはなく、しつこく話をしてるく事もないのは良かった。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
安全安定した電気をお客さまにお届けすると言う使命感をもって仕事が出来る。プラントの不具合や業務においての改善事項は積極的に改善していこうという...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在阪企業の中ではトップクラスではないか。2025年度から人事制度が変わり、子育て世帯への配分が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラなので今後もほぼなくなることはないと思う。一方で人事は今後もチャレンジを続けていくとしていた続きを読む(全50文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、福利厚生も整っている。十分な福利厚生で特に不満はないと聞いた。関西圏での勤務がほとんどで、家を借りても購入しても家賃補助があることや保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列なところ。
長く勤めればそれなりにお給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや、不当な扱いがあり、問題をそ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はきつい仕事ではありませんが、転職が決まり契約終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の給料が低い。正規社員と同...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えてから人事までスムーズにつながり、滞りなく退職の手続きが進んだ。業務を引き継ぐの人の手当ても早めに対応してもらった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職しても、退職から10年以内であれば復職できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方との結婚により、退職した。辞めたくなかっ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由:ここ数年、トヨタ式カイゼンを導入し積極的に費用削減に取り組んでいるが、会社の姿勢として「人は先に減らすからとりあえず効率化しろ」とい...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模からすれば給与がかなり低かったと思う。最近久々にベースアップがありましたが他業種では倍以上ベアを行っている...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人も思いやりのある人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラをなくしてほしい。どの女性がかわいいか、若手からい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から昇格の話がでていたが、次の面談時に「上にかけあったものの、これから産休に入る人を昇格させられないようだ」と...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラを守るという指名のもと独特の文化があり、私のいる部門は有事の際には誰彼かまわず電柱に登り作業できなくてはならない。慣れるのに最初は苦労...続きを読む(全242文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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