この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員による関西電力株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売ってるサービスに全く興味を持つことができなかったです。どれだけ成果を上げても給与や昇進に全く影響しない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力だけの経営だけではいずれ経営がヤバくなると考えているが、経営層は特に何も考えてないように思う。携帯など他分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしていてもしてなくてものらりくらり過ごせると思うと楽な会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正に伴いチーム長が変わ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与面や、人材育成の姿勢には不満がなかったので、残るか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスの悪さです。電...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いだけでなく、残業時間の削減ばかりに目を向けており、若手の成長について全く考えていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇に不満が無く、また世の中的には安定しているので家族のことを考えるとこのまま働いた方が良い気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電気設備の専門知識が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で知識の応用が効かない点が多く、長期間働くと転職が難しくなる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度などは整っており、女性は働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が下火な点。昨今はカルテルを代表とする悪...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列であるため実績に応じた給料にはなりにくい10年ほど働かないと思い通りの給与は手...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の評価は地に落ちている。
社員のモチベーションは非常に低い。
このままこの会社にいても、何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚はまったく問題ない。非常に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がパワハラ気質であり、周囲は皆嫌がっているに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職金もきちんとあり、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを見直すべき。男性社会なので、女子が弱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の際は上司から引き止められましたがこちらの意志が強くある程度有休を取得した後に退職いたしました。すべて有休を消化する事も出来たのですが引継...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職に際しての手続きも順序よく示してくれる。
一度引き止めの話もあったが無為に嫌味を言うことはなく、しつこく話をしてるく事もないのは良かった。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
安全安定した電気をお客さまにお届けすると言う使命感をもって仕事が出来る。プラントの不具合や業務においての改善事項は積極的に改善していこうという...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、年功序列である程度想定通りに職位、年収が上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細分化され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
車内のバランスのワークライフバランスがとてもうまく取れている。女性社員で美人の女性が多く男性社員としては楽しい限りだと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定した給与や福利厚生があるため、継続して働き続けることができると思います。
また、多岐に渡る部門があるため、自分に合った部門に行ければ幸せに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実家に帰る為退職することになりましたが、実家に帰らなくてもよければずっと働いていたかったです。給与水準的にも同年代の友人達よりも良く満足でした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
充実した福利厚生制度。
いい会社であると思っていましたが、不祥事があまりにもひどいので星1の評価とさせてもらいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をしようがしまいが給料に影響がなく、仕事はこういくうものだと割り切っていれば非常に快適だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事ので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いしい退職を伝えた際には、引き止めはあったが、無理な要求などで揉めることは無く、親身に対応して頂けた。また、カムバック制度もあり、いつでも戻っ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運命にある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風、会社の人達は良い方達がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価が良くても、営業とクライアント先との交渉がうまくいってい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて壊す企業文化。リスク回避の姿勢が顕著であるとともに、年功序列のままで自分のターンが来るまで待ち続けるこ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性が無かった。
仕事がない日も徐々に出てきて焦りをかんじた。評価制度自体もあるのかどうかうたがわしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、九州に住むうえでは十分な生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の定時直前に、月曜日の朝までに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、とても相談しやすい。
また、研修制度も長期的にあるため、業務についても納得いくまで勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
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