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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)
株式会社エモテント
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【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休や育休の実績があるのはホントに心強いです。私の職場である店舗でも、女性スタッフは多く、ライフステージが変わっても働き続けられるような相談...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社の決断は、飲食事業だけでなく通販や農業など多角的な事業を展開している点に将来性を感じたからです。店舗の枠を超えて他部署の案件にも関わる機...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飲食店舗勤務なので、週休二日制(シフト制)ですが、年間休日はしっかりと確保されています。私の場合は残業もほぼ無く、月平均で2時間程度と非常に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、数字だけではなく改善への取り組みや仕事への姿勢も評価してもらえます。成果を上げた部分だけでなく、過程や努力を見て...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決算期はやはり忙しく、残業も増えます。夜遅くまで作業することもあり体力的にきつい時期はありました。ただ、それ以外の月は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経理の仕事は会社のお金の流れを管理する責任ある業務です。プレッシャーもありますが、無事に月次や年次の決算を終えたときの達成感は格別です。経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間は担当業務に応じて調整が可能で、突発的な事務対応や社内会議があっても調整してサポートしながら対応する、柔軟さがあります。
夏季休暇や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内全体の業務を支える立場として、正確な事務処理だけでなく、プロジェクトや新制度の導入にも関われます。
代表や各部署のメンバーと直接やり取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総務として日々の取込みや書類管理の中で、成果や業務精度が評価に直結しているのを感じています。
半期ごとのレビューでは、単純な処理速度だけでな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通販と飲食事業を中心に多角的に展開しており、一定の安定性がある反面、業務に応じて柔軟な対応も求められる。コールセンターでは新商品の問い合わせ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
直属の上司は細かい部分まで目を配り、数字や進捗だけでなく、対応の質や手順までチェックしてくれる。正確な業務遂行が評価につながるのを実感する。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンター業務はルーチン作業が中心かと思っていたが、実際には企画部署とも連携して改善提案や業務効率化を進める場面が多く、思った以上に責任...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社後に感じたのは、女性社員の割合が比較的高く、キャリア形成に男女差を感じにくいということです。育休や産休の取得実績があるため、ライフステー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果をどう出していくかが重要なので、勤務時間などは自分で調整していっています。プロジェクトが佳境を迎えると忙しさは増しますが、仲間と協力しな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で動くことが多いため、経験の幅を広げやすいです。新しい業界の案件に携わる機会もあり、短期間で知識を吸収する習慣が身につきまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
飲食業界にしては評価基準が比較的透明で、日々の勤務態度や数値管理の成果が昇給につながる仕組みになっている。
店長クラスや工場責任者は目標数字...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造や接客のマニュアルに沿うだけでなく、商品の展開や原材料の仕入れに関するアイデアがあれば、提案できる場がある。
社長自ら店舗に顔を出すこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分は店舗勤務だが、繁忙日を避けて連休を取得できるよう店長と相談すれば実現可能。
業務量は均等に割り振られるので、一人に過度に集中することは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
起きている時間はとにかく仕事をしていたい、という人にはマッチしそうだと思います。ランチ休憩は自分で好きな時間に取れます。
【気になること・改...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが優しい人は色々教えて頂けるし話しかけやすい。ただ聞きに行く多くの人がその人に集まる為競...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別関係なく、やる気、行動力、発言力が伴っていれば役職も上がっていく。キャリアアップしたいという思いがあればどんどん任せてもらえる環境。部署...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自ら主体的に動いて、バリバリ仕事をしていきたい方にはぴったり。やりたいことを積極的に推奨してくれる環境。良い方ばかりで分からないことは聞ける...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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