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株式会社エモテント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エモテントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エモテントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

エモテントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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おすすめ度
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エモテントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決断は、飲食事業だけでなく通販や農業など多角的な事業を展開している点に将来性を感じたからです。店舗の枠を超えて他部署の案件にも関わる機...続きを読む(全139文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務はルーチン作業が中心かと思っていたが、実際には企画部署とも連携して改善提案や業務効率化を進める場面が多く、思った以上に責任...続きを読む(全215文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
どの部署に入っても定時とはなんぞやといったような感じで遅くまで残業の日々です。
アイデ...続きを読む(全172文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職サイトのリクルーターの対応はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。とにかく働かなければならない。休日...続きを読む(全267文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念がお飾りになってる企業が多い中、しっかりと企業理念が社内に浸透している。
ただ浸透しているから社員全員が理念に共感して仕事をしている...続きを読む(全206文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で新しい事にどんどん挑戦していと聞いていたので風通しの良さや多様な働き方をしているのかと思ったらそ...続きを読む(全276文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーから会社を大きくしているだけあって、社内の風通しや会社のマインドが大変よい
【気になること・改善したほうがいい点】
通販のコールセ...続きを読む(全158文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの雰囲気がよかった。シフトもある程度融通が利くのでよかった。社員とアルバイトには一線が引かれていたが、お互い気持ちよく仕事ができるよ...続きを読む(全258文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面でクリアになり、ある程度のことはフツウに耐えられると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を基本的に相当に...続きを読む(全255文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官に印象が非常に良かった。話を聞いてくれ、最初の第一印象はよかったが、伺っていた努力、姿勢主義が結局は結果主義となっていて、非常に矛盾を感じる。また...続きを読む(全151文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エモテントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エモテントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターという職種柄、女性社員が多い部署ですが、お互いに助け合いながら仕事を進めています。
実力と意欲があれば、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全111文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の様々な声を直接聞くことができるため、日々新しい発見があります。
単にマニュアル通りに対応するだけでなく、柔軟に考え、お客様にとって最...続きを読む(全216文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っているため、部署の枠にとらわれず、幅広い知識やスキルを身につけられるチャンスが多い。
会社は、社員がビジネスパーソンとして、...続きを読む(全257文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準で見ても悪くない水準だと思う。
賞与は年2回あり、会社の状況に応じて適切に支給されている。
評価は、単に目先のスキルだけでなく...続きを読む(全173文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なるルーティンワークではなく、結果を追求することを楽しみながら仕事ができる環境がある。
会社の成長スピードが速く、常に新しい課題や取り組み...続きを読む(全145文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の実績があるのはホントに心強いです。私の職場である店舗でも、女性スタッフは多く、ライフステージが変わっても働き続けられるような相談...続きを読む(全291文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店舗勤務なので、週休二日制(シフト制)ですが、年間休日はしっかりと確保されています。私の場合は残業もほぼ無く、月平均で2時間程度と非常に...続きを読む(全144文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算期はやはり忙しく、残業も増えます。夜遅くまで作業することもあり体力的にきつい時期はありました。ただ、それ以外の月は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全178文字)

株式会社エモテントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、数字だけではなく改善への取り組みや仕事への姿勢も評価してもらえます。成果を上げた部分だけでなく、過程や努力を見て...続きを読む(全132文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や懇親会なども多く、考え方が古い方、現代の働...続きを読む(全115文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアなので医薬品販売に携わり、お客様の相談に乗る丁寧な接客ができると思ってした。
【気になること・改善したほうがいい点】
買付け品...続きを読む(全130文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「若い人でも成果を出せば評価をされる」とおっしゃっていましたが、どこまで本当なのか、という不安もありました。実際に入社してみると、年...続きを読む(全149文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるのはよかった。
残業があるときは希望すれば残業ができて稼げるし、帰りたければ帰れる。
福利厚生も充実しており、インフルエンザの予...続きを読む(全256文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に携わる部署にアルバイトとして入社しました。入社後は社員の方のフォロー等もしっかりあり安心して働くことができました。また働きやすい...続きを読む(全202文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで学んできたこと(野球や運動系)の仕事に就くと思っていたため、親に反対されてすごく悩みました。また、マネージャーからの言葉のも厳しくやっ...続きを読む(全197文字)

株式会社FOXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由→貿易・通関の経験が生きると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら、面接時と話した内容と少し違った業務も行っ...続きを読む(全122文字)

株式会社アンカーネットワークサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が成長期だったため、色んなことが変わることが分かっていました。そのこともあり、環境の変化にもついて行くことは出来ました。また、新しく良い...続きを読む(全207文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エモテントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エモテント
フリガナ エモテント
設立日 2004年5月
資本金 1億円
従業員数 106人
売上高 62億5000万円
決算月 1月
代表者 小林稔
本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号
電話番号 092-283-8301
URL https://www.emotent.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1569387

エモテントの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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