この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが優しい人は色々教えて頂けるし話しかけやすい。ただ聞きに行く多くの人がその人に集まる為競争...続きを読む(全183文字)
株式会社エモテント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが優しい人は色々教えて頂けるし話しかけやすい。ただ聞きに行く多くの人がその人に集まる為競争...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1週間は、年に一回の全体会議や社長の新年の挨拶、新卒者説明会の様子を撮影したビデオで、会社について学びます。どれも同じような内容なので、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
マニュアルなどの表面の所では無い部分を大切にしてくれているので、会社の方向性に共感出来れば、スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関する研修が無い。基本的にOJTですが、忙しい部署や上長の下に付くと放置に近い扱いを受けることがあります。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間が長く、体育会系なので、忍耐力と社会人としての所作は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップよりも社...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無茶振りが多い会社だが、実力をつけるためにはとても勉強になる。
柔軟性があり、忍耐力がある人ならやっていけると思う。普通のサラリーマンをやって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
よく言えば色んな仕事を任せてもらえる。挑戦する機会はたくさん頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で常に自分の業務プラスア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くとてもじゃないがワークバランスは取りにくいと思う。休日出勤をしても手当は出ないが、休日...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く家庭との両立で仕事はできないと思う。未婚のままでいいのであれば働けると思う。また社長の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休憩室にソファーがあるので休憩をきちんと取れた日は仮眠が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいろいろあったが利用したこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的に面談がありしっかり評価してもらえているように思いました。会社への貢献度や方向性への理解度などが、よく見られていたように思います。年収も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
辞めると伝えてからはスムーズに手続きをしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の可能性を抑えて会社の方向性に合わせる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ある程度過去の成功したマーケティングノウハウやベースとなる改善サイクルがあるため事業や商品を生み出す力はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なくしっかりと評価はしてもらえて、役職にも就けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業があります。
女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に問題なく勤務と休日のバランスの取れている職場だと感じる点が多い印象があると感じました 働いていて必要な知識であったりとか自分自信の力が反映...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別関係なく、やる気、行動力、発言力が伴っていれば役職も上がっていく。キャリアアップしたいという思いがあればどんどん任せてもらえる環境。部署に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エモテント |
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フリガナ | エモテント |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 62億5000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林稔 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
電話番号 | 092-283-8301 |
URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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