回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
株式会社エモテント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
様々な事業を行っているため、部署の枠にとらわれず、幅広い知識やスキルを身につけられるチャンスが多い。
会社は、社員がビジネスパーソンとして、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で動くことが多いため、経験の幅を広げやすいです。新しい業界の案件に携わる機会もあり、短期間で知識を吸収する習慣が身につきまし...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが優しい人は色々教えて頂けるし話しかけやすい。ただ聞きに行く多くの人がその人に集まる為競...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初の1週間は、年に一回の全体会議や社長の新年の挨拶、新卒者説明会の様子を撮影したビデオで、会社について学びます。どれも同じような内容なので...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
マニュアルなどの表面の所では無い部分を大切にしてくれているので、会社の方向性に共感出来れば、スキルアップ出来ると思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関する研修が無い。基本的にOJTですが、忙しい部署や上長の下に付くと放置に近い扱いを受けることがあります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働時間が長く、体育会系なので、忍耐力と社会人としての所作は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップよりも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無茶振りが多い会社だが、実力をつけるためにはとても勉強になる。
柔軟性があり、忍耐力がある人ならやっていけると思う。普通のサラリーマンをやっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターは、受電予測や運営状況に応じて各自で業務をコントロールする裁量が与えられている。
仕事に打ち込みたい時期と定時で上がりたい時期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社で展開する商品を割引で購入できる制度もあり、自社製品への愛着が深まる。
産休や育休の取得実績も積み上がっており、ライフステージが変わって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人のスキルもさることながら、業務に向き合う姿勢や誠実さが重んじられる仕組み。
半期に一度、経営陣と直接対話できる面談の場が設けられており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この仕事の喜びは、私たちが作ったものがお客様の食卓に並び喜ばれることを想像できる点。
意外と事務的な細かい作業も多いが、実は製品の品質を守る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制勤務ですが、年間休日は120日ありしっかり休めています。
残業については、忙しい時期や急ぎの仕事が入った時に発生しますが、基本的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社は通販事業を基盤としつつも、飲食事業、農業といった多方面に積極的に事業を広げています。
複数の事業を持つ戦略が、会社の将来性を力強く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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