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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働く中でこの会社の制度のありがたみを少しずつ感じるようになりました。特に、産休育休を経て現場に戻ってきた社員が複数おり、復帰後の勤務形態...続きを読む(全215文字)
株式会社エモテント
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長く働く中でこの会社の制度のありがたみを少しずつ感じるようになりました。特に、産休育休を経て現場に戻ってきた社員が複数おり、復帰後の勤務形態...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
複数の分野にまたがって商品やサービスに関わる機会が多く、販促企画の仕事を通じてさまざまな市場の変化を肌で感じてきました。主な事業は通販と飲食...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半期ごとに目標に対する振り返りの面談があり、具体的なフィードバックをもらえる仕組みになっています。日常的にも何かあったときに話しかけやすい雰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退社時間はある程度自分で判断できる体制になっており、案件の状況によって多少残業が重なる日もありますが、それが続く状況にはなりにくく、メリハリ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字を追うだけでなく企画の立て方や見せ方など、細かく追及していく仕事でした。
結果に対して真剣に向き合っている人が多く、その中にいることで自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
体系的なカリキュラムというよりは現場で覚えていくスタイルでした。
どこに出ても通用するような力がつくと言われる社風どおり、仕事の密度は高かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してしばらくは業務を追うことで精一杯で、上司との関係も指示をもらう相手という認識でしかなかったのですが、時間が経つにつれてその見方は変わ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
まとまった教育の仕組みがあるというよりは、現場の積み重ねが主な学びの場になります。自分から動くかどうかで得られるものの量がかなり変わる職場だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定時を過ぎても長く残っている日もあれば、早めに切り上げている日もあり、一律ではないかなと思います。退社のタイミングはその日の業務量によって変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数の事業を持つ会社であること、また結果を出すことに前向きな姿勢を社風として掲げていることが入社の決め手でした。スピード感があり新しい取り組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人によって成長のペースは違う印象があります。複数の事業に関わる機会がある職場なので気づくと視野が広くなっていると感じている社員が多いようです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
夏季休暇は決められた期間の中で自分のスケジュールに合わせて取れる形になっていています。有給についても申請しやすい雰囲気があり、必要なときは相...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上長も含めて周囲の人の様子をよく見ている方が多い職場だと思います。対応が立て込んでいる時期に他部署の方が状況を見ながらサポートに入ってくれた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期ごとに目標に対してどのくらい達成できたのか面談の機会があります。
成果をしっかり上げている人が評価に反映されているように見受けられ、やっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
これまで経験してこなかったような幅の広い業務に日常的に関われることが、ここでは当たり前になっています。
他の事業部の方と関わることもあり、異...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新しいことにも積極的に取り組んでいる姿勢が社内でみえるため、将来性については前向きにとらえています。
今のいきおいが続くのであれば、はたらく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
販促企画の業務では複数の商品やサービスに関わるため、一つの仕事で得た知見を別の場面に転用する機会が多くありました。
事業の幅が広い分、企画の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で試行錯誤しながら知識もスキルも身につけていくことができました。
その過程で得たものは大きかったと思っています。
担当業務に慣れてきた頃...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏季休暇は期間内に自分で日程を組める形で、使い勝手は悪くなかったです。
社員割引購入制度も便利で、在籍中はよく活用していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職を考えた直接のきっかけは、自分自身の関心の変化でした。
販促企画の仕事を通じて事業全体を俯瞰する視点が育ってきた分、より専門性を深める方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個別面談の場で目標に対する振り返りとフィードバックを受ける形になっています。自分の取り組みが評価にどうつながるのかが見えやすく、納得感を持っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
体系的な研修カリキュラムが用意されているわけではありませんが、それよりも日々の仕事の中で得られるものが多いと感じています。人事という立場から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通販や飲食、農業など、事業の幅が広いため、一つの領域に動きがあっても他でカバーできる構造になっています。社内では新しい取り組みが次々と生まれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
前職は一つの事業領域に特化した会社だったこともあり、こちらに移ってから思った以上の事業の幅の広さに改めて気づかされました。複数の事業を持って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に1度、個別面談の機会があります。そこでは社長や役員とお話しをするのですが、目標の確認やフィードバックをもらえるのでやりがいとも直結しま...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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