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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)
株式会社エモテント
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【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
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【良い点】
シフト制勤務ですが、年間休日は120日ありしっかり休めています。
残業については、忙しい時期や急ぎの仕事が入った時に発生しますが、基本的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社は通販事業を基盤としつつも、飲食事業、農業といった多方面に積極的に事業を広げています。
複数の事業を持つ戦略が、会社の将来性を力強く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企画の仕事の醍醐味は、自分のアイデアが生まれてから世に出るまでのプロセス全てに深く関われることだ。
通販や飲食など、多岐にわたる事業領域で企...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
この会社に入ったのは、飲食業と通販事業という全く違う分野でビジネスを展開している点に面白さを感じたからだ。
企画職として、事業全体に広く関わ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
様々な事業の企画に携われるため、日々新しい挑戦があり、非常に刺激的。
とりわけ新しい取り組みをどんどんやる社風なので、自分の仕事がどのような...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企画職であるため、入稿が迫っていたり急ぎの案件がある場合は残業も発生するが、月平均で25時間程度で、極端に多いわけではない。残業時間について...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コールセンターという職種柄、女性社員が多い部署ですが、お互いに助け合いながら仕事を進めています。
実力と意欲があれば、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様の様々な声を直接聞くことができるため、日々新しい発見があります。
単にマニュアル通りに対応するだけでなく、柔軟に考え、お客様にとって最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は業界水準で見ても悪くない水準だと思う。
賞与は年2回あり、会社の状況に応じて適切に支給されている。
評価は、単に目先のスキルだけでなく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な事業を行っているため、部署の枠にとらわれず、幅広い知識やスキルを身につけられるチャンスが多い。
会社は、社員がビジネスパーソンとして、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
単なるルーティンワークではなく、結果を追求することを楽しみながら仕事ができる環境がある。
会社の成長スピードが速く、常に新しい課題や取り組み...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休の実績があるのはホントに心強いです。私の職場である店舗でも、女性スタッフは多く、ライフステージが変わっても働き続けられるような相談...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社の決断は、飲食事業だけでなく通販や農業など多角的な事業を展開している点に将来性を感じたからです。店舗の枠を超えて他部署の案件にも関わる機...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飲食店舗勤務なので、週休二日制(シフト制)ですが、年間休日はしっかりと確保されています。私の場合は残業もほぼ無く、月平均で2時間程度と非常に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、数字だけではなく改善への取り組みや仕事への姿勢も評価してもらえます。成果を上げた部分だけでなく、過程や努力を見て...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決算期はやはり忙しく、残業も増えます。夜遅くまで作業することもあり体力的にきつい時期はありました。ただ、それ以外の月は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経理の仕事は会社のお金の流れを管理する責任ある業務です。プレッシャーもありますが、無事に月次や年次の決算を終えたときの達成感は格別です。経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場勤務はシフト制で、繁忙期は残業が増えるのが正直きついときもありました。ただ、事前に予定を伝えれば考慮してくれるし、有給も相談すれば取得で...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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