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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターという職種柄、女性社員が多い部署ですが、お互いに助け合いながら仕事を進めています。
実力と意欲があれば、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全111文字)
株式会社エモテント
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コールセンターという職種柄、女性社員が多い部署ですが、お互いに助け合いながら仕事を進めています。
実力と意欲があれば、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様の様々な声を直接聞くことができるため、日々新しい発見があります。
単にマニュアル通りに対応するだけでなく、柔軟に考え、お客様にとって最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は業界水準で見ても悪くない水準だと思う。
賞与は年2回あり、会社の状況に応じて適切に支給されている。
評価は、単に目先のスキルだけでなく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な事業を行っているため、部署の枠にとらわれず、幅広い知識やスキルを身につけられるチャンスが多い。
会社は、社員がビジネスパーソンとして、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
単なるルーティンワークではなく、結果を追求することを楽しみながら仕事ができる環境がある。
会社の成長スピードが速く、常に新しい課題や取り組み...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休の実績があるのはホントに心強いです。私の職場である店舗でも、女性スタッフは多く、ライフステージが変わっても働き続けられるような相談...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社の決断は、飲食事業だけでなく通販や農業など多角的な事業を展開している点に将来性を感じたからです。店舗の枠を超えて他部署の案件にも関わる機...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
飲食店舗勤務なので、週休二日制(シフト制)ですが、年間休日はしっかりと確保されています。私の場合は残業もほぼ無く、月平均で2時間程度と非常に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、数字だけではなく改善への取り組みや仕事への姿勢も評価してもらえます。成果を上げた部分だけでなく、過程や努力を見て...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決算期はやはり忙しく、残業も増えます。夜遅くまで作業することもあり体力的にきつい時期はありました。ただ、それ以外の月は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経理の仕事は会社のお金の流れを管理する責任ある業務です。プレッシャーもありますが、無事に月次や年次の決算を終えたときの達成感は格別です。経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場勤務はシフト制で、繁忙期は残業が増えるのが正直きついときもありました。ただ、事前に予定を伝えれば考慮してくれるし、有給も相談すれば取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場の社員は気さくで明るい人が多く、困ったときは自然に声をかけてくれる雰囲気です。チームワークが強くて、特に繁忙期はその一体感がやりがいに直...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる
自分が接客したお客様がまた来てくれたときは心からやっててよかったと思った
スタッフの意見が反映されること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場の社員は明るい人が多い
困ったときに自然と助け合える雰囲気がある
管理職は厳しいことも言うけれど努力を見てくれる
数字だけではなく姿勢も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
飲食業だから休みが少ないと思っていた
実際は年間休日が120日ほどあった
繁忙期は忙しいけれど事前に相談すれば休みは取れる
休んだ分しっかり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間は担当業務に応じて調整が可能で、突発的な事務対応や社内会議があっても調整してサポートしながら対応する、柔軟さがあります。
夏季休暇や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内全体の業務を支える立場として、正確な事務処理だけでなく、プロジェクトや新制度の導入にも関われます。
代表や各部署のメンバーと直接やり取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総務として日々の取込みや書類管理の中で、成果や業務精度が評価に直結しているのを感じています。
半期ごとのレビューでは、単純な処理速度だけでな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通販と飲食事業を中心に多角的に展開しており、一定の安定性がある反面、業務に応じて柔軟な対応も求められる。コールセンターでは新商品の問い合わせ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
直属の上司は細かい部分まで目を配り、数字や進捗だけでなく、対応の質や手順までチェックしてくれる。正確な業務遂行が評価につながるのを実感する。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンター業務はルーチン作業が中心かと思っていたが、実際には企画部署とも連携して改善提案や業務効率化を進める場面が多く、思った以上に責任...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社後に感じたのは、女性社員の割合が比較的高く、キャリア形成に男女差を感じにくいということです。育休や産休の取得実績があるため、ライフステー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果をどう出していくかが重要なので、勤務時間などは自分で調整していっています。プロジェクトが佳境を迎えると忙しさは増しますが、仲間と協力しな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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