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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してまだ日は浅いですが、女性にとってすごく働きやすい環境だと感じています。店舗の先輩方も女性が多く、ライフステージが変わっても産休...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エモテント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してまだ日は浅いですが、女性にとってすごく働きやすい環境だと感じています。店舗の先輩方も女性が多く、ライフステージが変わっても産休...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女比が半々であり、女性がキャリアを築く上での障壁は全く感じていません。出産や育児といったライフイベントを経て活躍しているメンバーも珍しくあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休を経て復帰される先輩方もおり、時短勤務の導入などライフステージに応じたサポートがあります。女性だからといって役割が制限されることは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コールセンターという職種柄、女性社員が多い部署ですが、お互いに助け合いながら仕事を進めています。
実力と意欲があれば、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休の実績があるのはホントに心強いです。私の職場である店舗でも、女性スタッフは多く、ライフステージが変わっても働き続けられるような相談...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社後に感じたのは、女性社員の割合が比較的高く、キャリア形成に男女差を感じにくいということです。育休や産休の取得実績があるため、ライフステー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事一筋でやる気のある社員であれば、働きやすい環境にあると思う。
女性リーダーも多い。また、産休から戻ってきた社員も居た。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く家庭との両立で仕事はできないと思う。未婚のままでいいのであれば働けると思う。また社長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性女性関係なくしっかりと評価はしてもらえて、役職にも就けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業があります。
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【良い点】
性別関係なく、やる気、行動力、発言力が伴っていれば役職も上がっていく。キャリアアップしたいという思いがあればどんどん任せてもらえる環境。部署...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから管理職になれないことはありません。男女平等に評価されます。そのため、バリバリ働いて成長したい!評価されたい!という方には向いている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ちゃんと産休や育休制度はあったと思います。コールセンターはほとんどが女性で、既婚者やお子さんがいらっしゃる方も多かったです。シフトなども融通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児制度などは普通にあるかも。ただ制度使って復帰してる人は見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常な独身率。結婚適齢期...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個々の事情を汲んで、シフト希望が出せるので、パート勤務の方には良い環境だと思う。
評価は成績面や取り組む姿勢などの総合的評価なので、やりがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社では、単なるオペレーションスキル以上のビジネスパーソンとしての基礎体力が身につきます。通販事業だけでなく多角的な事業展開をしているた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メインの通販事業が堅調であることに加え、飲食や農業など、食を中心とした新規事業への展開にスピード感があります。既存の枠組みに捉われず、次々と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与面に関しては、自身の成果や取り組む姿勢が反映されやすいと感じています。特に半期に一度実施される社長や役員との面談は非常に貴重な機会です。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社前はスピード感のある会社という印象を持っていましたが、入社後はその想像を上回る変化の速さに驚きました。ただそれはネガティブなものではなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私はシフト制ですが、お休みは年間120日しっかり確保されています。希望休についても、チーム内で調整しながら柔軟に聞き入れてもらえるので、プラ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社長との距離がとても近くて、直接お話しする機会があることには驚きました。悩んでいることがあれば親身に相談に乗ってくれる体制があります。ただ、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月次や年次の決算期は相応の稼働となりますが、平時の調整はしやすい印象です。年間120日の休暇は確実に消化できるため、心身の健康を保つことがで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
経理としての知識を組織運営に反映できると考え入社しました。常に新しい取り組みに対応する柔軟性が求められるのは入社後の嬉しいギャップです。単な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給されており、生活の基盤をしっかり固めることが可能です。自社の製品に対する理解を深めるための勉強会なども行われています。社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経理の枠を超えて、多角的なプロジェクトに参画できるため視座が高まります。新しいシステム導入や業務フローの構築など、自らの手で改善を動かす経験...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。時短勤務、育休も取得できるため、福利厚生はとてもしっかりしていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は女の人が多いので昇給は実力が認められればできると思う
個人ノルマもなく焦って接客する必要はない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産後の職場復帰も多いですが、パートでの復帰、限定的なケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブックオフ業態は女性社会、ハ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフのほとんど女性。大きい店舗だと男性スタッフがいることもある。産休、育休もパートアルバイトでも取得できます。時短勤務も可能です。社員さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主婦の方が多く、私生活と仕事を上手く両立されています。
急に休まなければいけなくなった時も従業員同士で交代したり、柔軟に対応していました。
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【良い点】
女性スタッフも多く働いており、いざという時には男性スタッフが手助けしてくれるので良いかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ファッションや雑貨好きな女性が多くいた印象で、アンテナも高く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は産休など...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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