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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は現場の状況を把握したうえで意見を聞いてくれるという印象です。
トップとの距離も遠くなく、四半期ごとの全体会議や面談などを通じて...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エモテント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は現場の状況を把握したうえで意見を聞いてくれるという印象です。
トップとの距離も遠くなく、四半期ごとの全体会議や面談などを通じて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職が現場に近い距離感で動いているのが働きやすさにつながっている。
相談すると一緒に考えてくれる人が多い。
放置されるより丁寧に向き合って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一緒に働いた人たちは姿勢が前向きで結果に対して真剣な人が多かったです。各自がテキパキ動いている印象で仕事の話はしやすかったです。管理職の方も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちはスキルよりも姿勢を大事にしている方が多く、前向きさや誠実さが自然と職場の空気をつくっていると思います。管理職との距離も近く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リーダーは厳しいが、理不尽ではない。
きちんと根拠を持って指摘してくれるし、分からないことは聞けばちゃんと教えてもらえる。
困ったときに声を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
結果を追求することを楽しむ雰囲気があり、社員全員がそれぞれ前向きに仕事に取り組んでいます。高い目標に向かって協力し合えるプロフェッショナルな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長との距離がとても近くて、直接お話しする機会があることには驚きました。悩んでいることがあれば親身に相談に乗ってくれる体制があります。ただ、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
前向きな思考を持つ社員が多く、互いに刺激し合って高みを目指せる空気がここにはあります。上司もメンバーの悩みに真剣に耳を傾けてくれ、具体的なア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場の社員は気さくで明るい人が多く、困ったときは自然に声をかけてくれる雰囲気です。チームワークが強くて、特に繁忙期はその一体感がやりがいに直...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場の社員は明るい人が多い
困ったときに自然と助け合える雰囲気がある
管理職は厳しいことも言うけれど努力を見てくれる
数字だけではなく姿勢も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
直属の上司は細かい部分まで目を配り、数字や進捗だけでなく、対応の質や手順までチェックしてくれる。正確な業務遂行が評価につながるのを実感する。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートの付き合いがほぼなく、休憩中に話してる人はほぼいなかったので、仕事に専念しやすいと思う人にはやりやすい環境だとかんじる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上の指示さえこなせば背伸びしなくて良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
言った事が変わる事が多く作業を進めるにあたり混乱する事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には真面目な方が多く、仕事熱心な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対で、社員はそれを頑なに守る...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは管理職のパワハラ管理に耐えられるかどうか。広告に関しても大げさで社内の人間をあたかもお客様の口コ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上長の意見が全てな社風。
本人の意思はほとんど反映されず、寧ろ持つことを許されない。
「やりたくないなら言...続きを読む(全240文字)
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コールセンター勤務でしたが、社員の方々は基本的にアツイです。信念をもって仕事をしているという印象で、パワハラやセクハラというものはありません。ただ、社員...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないです。接客業でしたが、商品を全く安く購入できない、会社の福利厚生と言っても全くなかったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、見込残業をやめないことには、人がどんどん辞めていくのでは。本当に入れ替わりが激しく、全然従業員のことを覚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働く中で実感しているのは、異なる事業フィールドに触れることで、一つの職種に特化するだけでは得られない応用力が身についてきたことです。
実務を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産育休に関して、きちんと取得実績があり、復帰後の働き方についても上長と相談できる体制が整っている点では、ライフステージの変化が生じやすい女性...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
夏季休暇がまとめて取れる時期にある程度柔軟性があるのが個人的にはありがたいです。社員割引も地味に使えます。賞与制度もあります。大きな特典はな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退社時間はある程度自分で調整できます。繁忙期は多少忙しくなることもありますが普段は落ち着いて業務に取り組めています。子どもの行事や家族の事情...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特定のスキルより仕事への取り組み方が問われる職場なので自分次第で成長できる余地がかなりあります。希望すれば他部署の案件に関わることもできます...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総務という仕事柄いろんな部署と関わる機会が多くわりと幅広く業務を経験できます。通販や飲食など複数の事業を持つ会社なので関わる内容も多岐にわた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通販や飲食など複数の軸で事業を持っているのが強みだと感じる。
一つの事業に頼り切らない構造は安定感につながっていると思う。
入社してからも新...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コールセンターの運営をやっていると思っていた以上にやることが幅広い。
オペレーター対応から仕組みの改善まで関われる。
自分が関わって改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗によると思いますが、どこにでも関わりにくい方はいらっしゃいます。
店舗の人数が少ないため絶対に関わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
非常に仕事に前向きな方が多く
他の会社と比べて仕事についてのやりとりは風通しよく行えると思う
上司は若手の意見でも聞き入れてくれる方がほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段悪い人はおらず、みな優しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告会のレベルが低く建設的ではない、説教を聞かせてる感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
モノが好きな人が多いです。自分の担当のカテゴリに精通している人ばかりで、頼りになる人が多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
目標の数字を達成すれば給料はものすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成しなければ店長も店長代理も給料は同じ。
数字は非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢層も近いので気軽に相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
若いからこそのノリや体育会系気質もあるので合わない人には合わない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の空気は良いですが、福利厚生やお給料が良くないので人がどんどん辞めていった。私もその一人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業コンサルは外回りも多く、派遣先に訪問したりして社員面談も実施してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり申し上げますと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
明るい方々が多い印象。年数が長い方でも話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員との溝があるように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体育界系な社員が多いかと思います。上司は実績重視な方がほとんどで、商材を獲得できなかった際は指導を行ってくれます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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