回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
株式会社エモテント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場の社員は気さくで明るい人が多く、困ったときは自然に声をかけてくれる雰囲気です。チームワークが強くて、特に繁忙期はその一体感がやりがいに直...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場の社員は明るい人が多い
困ったときに自然と助け合える雰囲気がある
管理職は厳しいことも言うけれど努力を見てくれる
数字だけではなく姿勢も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
直属の上司は細かい部分まで目を配り、数字や進捗だけでなく、対応の質や手順までチェックしてくれる。正確な業務遂行が評価につながるのを実感する。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートの付き合いがほぼなく、休憩中に話してる人はほぼいなかったので、仕事に専念しやすいと思う人にはやりやすい環境だとかんじる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上の指示さえこなせば背伸びしなくて良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
言った事が変わる事が多く作業を進めるにあたり混乱する事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には真面目な方が多く、仕事熱心な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対で、社員はそれを頑なに守る...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは管理職のパワハラ管理に耐えられるかどうか。広告に関しても大げさで社内の人間をあたかもお客様の口コ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上長の意見が全てな社風。
本人の意思はほとんど反映されず、寧ろ持つことを許されない。
「やりたくないなら言...続きを読む(全240文字)
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コールセンター勤務でしたが、社員の方々は基本的にアツイです。信念をもって仕事をしているという印象で、パワハラやセクハラというものはありません。ただ、社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様のご希望を聞き、相手のことを考えた提案で、気持ち良くお買い物をして頂いた瞬間は代えがたい喜びがある。
視野を広く持ち、現場の改善点を提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、年間の休日は120日確保されているため、休息はちゃんと取れている。
店舗の運営状況により残業が発生する場面もあるが、それ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗や現場の状況によりますが、勤務時間はシフト制で調整が図られています。家庭の事情がある際は、事前に相談することで柔軟に対応していただけます...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休や育休を経て復帰される先輩方もおり、時短勤務の導入などライフステージに応じたサポートがあります。女性だからといって役割が制限されることは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
既存の枠組みに捉われない新しい取り組みが次々と立ち上がるため、企業の生命力を強く感じる。通販事業を軸にしつつも、飲食事業も拡大してきており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通販や飲食、農業と多角的に事業展開しているため、企画の切り口が無数に存在する。自分の所属部署に限定されず、他部門の案件に首を突っ込める機会が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制が維持されており、週末に思考をリセットできる。有給休暇も上長との調整次第でスムーズに取得可能で、家族行事への出席も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社で展開する商品を割引で購入できる制度もあり、自社製品への愛着が深まる。
産休や育休の取得実績も積み上がっており、ライフステージが変わって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い、仕事量が多く残業になることもあるが、働いた分給料もいただけますし、特に周りの店長たちの真面目さはレベルが高いかなと思...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
四国4件どの営業所も社員数は少ないので人間関係はとても大切になってくると思います。松山、高知などは和気藹々としている営業所でした。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に悪い人は少なく、コミュニケーションも盛んです。
また役員なども話しやすく、会議などではみんなが積極的に話せる雰囲気を作ってくださって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が優しいです。入社して間もない自分の不安を和らげてくれるように寄り添ってくれました。入社して半年くらいの社員もいたので人手不足を感じまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と毎日顔をあわせます。社内がとてもせまく、朝礼に社長も出席してました。管理職の女...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だが、本社役員等には未だ年配の男性が多く、古い固定観念に囚われているように感じる。流行へのアンテナ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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