この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も割と高い方だと思います。
一人一人良く細かいところまで上長が見てくれていてフォローや面談の機会も入れてくださるので、他の会社よりも評価制...続きを読む(全150文字)
株式会社エモテント 報酬UP
株式会社エモテントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモテントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモテントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収も割と高い方だと思います。
一人一人良く細かいところまで上長が見てくれていてフォローや面談の機会も入れてくださるので、他の会社よりも評価制...続きを読む(全150文字)
初任給は、23万でいいと思うが固定残業代が含まれている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に面談がありしっかり評価してもらえているように思いました。会社への貢献度や方向性への理解度などが、よく見られていたように思います。年収も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
低いですが、ある程度業務量に見合った賃金です。
また、アルバイトでも申請すれば有給休暇を使わせてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若手や新卒が考えられないスピードで出世することがあり、社員に還元されていることは感じた。会社の考えや方針に自分があっているのであれば、スピード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長の言いなりに働いて気にいってもらえば
昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、自らというより会社の方針に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー、厳しさを痛感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン体制で、YESマンはかなり評価が高いですが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
300万程度は貰えた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から72時間の残業代が含まれている上での年収300万は低すぎる。普...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
みなし残業手当が含まれているので、残業が無ければ、福岡ではそれなりに良い給与だと思いますが、残業をしていない社員など見た事がありません。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
評価の仕方は、業績よりも会社の理念や上司からのアドバイスに向き合って仕事に取り組んでいるかが見られる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は20代頃、周りの同年代と比べて良い方だった。賞与も手取り60とかもあり結構多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも残業が...続きを読む(全176文字)
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細かい昇給や、賞与に関する評価基準は不明だが、面談を通しての基本的はレビューはあった。その際に数字を伝えられていました。個人個人の動きや、状況、出している...続きを読む(全152文字)
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会社として、トップダウンの体質です。しかしながら、待遇面は同業他社より圧倒的に手厚いのが特徴。経営者は、通販事業ではなく表舞台に出られる(世に名前が出る)...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がとにかく多いので、プライベートはほぼ無いと思った方がよいかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんや家族の時間が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に中々スムーズに退職が出来ない。止められます。
退職しようとすると社長と何度も面談させられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務についてアイデアを発信しやすいので、やり易さはあるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
発信はできるし、しやすい環...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
どの部署に入っても定時とはなんぞやといったような感じで遅くまで残業の日々です。
アイデア...続きを読む(全172文字)
様々な商品を生み出すため、その売り上げなどを常に把握する必要があると思う。続きを読む(全37文字)
様々な事業があり、自分が行きたいところに行けたら楽しいと思う。続きを読む(全31文字)
基本9:00〜18:00で休みはシフト制だったため、固定されてる時間がいい人にはいいと思う。続きを読む(全46文字)
残業が毎日あると思うため、子育てしたい人には不向きだと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
よく言えば色んな仕事を任せてもらえる。挑戦する機会はたくさん頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で常に自分の業務プラスア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社エモテント |
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フリガナ | エモテント |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 62億5000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林稔 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
電話番号 | 092-283-8301 |
URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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