この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての体裁が整っていないため社内制度という概念はありません。
社員のエンゲージメントは...続きを読む(全281文字)
グリーンハウス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての体裁が整っていないため社内制度という概念はありません。
社員のエンゲージメントは...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性が7割り程度を占める職場で小さなお子さんを持つお母さんもたくさんいるので働きやすいかと思います。
熱を出したお子さんを保育園も迎えにいくた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で考えた施策で商品が売れるとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、前提としてどのポジションや業務でも自分のや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由:以前は支援会社にいたので事業会社で自社のサービスを世に広げる経験をしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自律的な働...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
親切な人が多く協力的な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことだけをやって給与さえもらえればいいという人だけが残っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制や研修という概念がないため基本的にOJTとなる。
無料であれば外部のセミナーには比較的自由に参加できる。
有料のセミナーであっても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は少なくほとんどの社員が定時の1時間後には帰っている。
お客様対応をする部署では月に数回程度の土日出勤があるが、
代休もしっかり取れてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10年ほど前に消臭系のエチケットサプリを大ヒットさせた企業です。
定期定期に商品開発を行ってますがどれも中途半端な結果で、現在もエチケットサプ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。いじわるな人はいなく困っていたらちゃんと助けてくれる。ただ、仕事が属人化しているうえに配置転換が頻繁にあるので、誰が最新の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度や給与テーブルがなく経営者の恣意的な評価により待遇が決まる。経営者は「数字がす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力としてしっかり育てると言っているが実際には忙しく育てる余裕がないと感じる。病院で患者の...続きを読む(全182文字)
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良い企画を提案すると、一応は聞いてくれる。そこからの判断は上次第。年に一度の海外旅行がある。残業もほとんどないが定時で帰る社員はあまりいない。上の顔色をう...続きを読む(全161文字)
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入社後感じたギャップはあまりなかったが、すべてがトップダウンなので、方針がころころ変わる。また完全な同族企業なので昇進は難しいし、職制がきちんと組織されて...続きを読む(全151文字)
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ざっくらばんな雰囲気で、普段から上司と部下の敷居は低かったと思う。
たまに飲みに行くこともあり、そういうときは無礼講だった。
残業もあまりなく、労働時...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場ではあるが、出産育児についての保証などは何もなく、ほぼ全員退職していく。何から何までトップダウンの会社で、上司に気に入られないと出世などは到...続きを読む(全163文字)
会社名 | グリーンハウス株式会社 |
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フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 横尾一浩 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目7番27号シティ18天神ビル2F |
電話番号 | 092-738-2828 |
URL | https://www.greenhouse.ne.jp/ |
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