グリーンハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度について不透明で、一度、元々なかったお盆休みを「各自有給でとるように」と強制されてび...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、各役職のポジションや役割が不透明なので、管理職といっても皆さん現場寄りの業務をしていて、具体的に何をやっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休みがしっかりあり、休日に仕事の連絡が入ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時なのですが、毎日8時45...続きを読む(全228文字)

【良い点】
水が飲み放題で大変ありがたかったです。数十円だせばコーヒーも飲めました。
九州の様々なフルーツをネットで販売しているのですが、よく農家の方から...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列のため在籍すればするほど給料は上がります。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月厳しい状況が続き、会社の未来に不安を感じ退職いたしました。
家族経営の会社で現在の社長で2代目なのですが、そち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関しては同業種の中ではやや上ぐらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、入社前の面談時に確認した際...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度といったものはない。昇給はあり得ないと思っていい。賞与も基準が明示されておらず月給より...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頻繁に配置転換されるため未経験の分野もやれることは面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に言われたことをそのままやる人間が重...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主力となる商品が存在しておりリピート購入者数が多く、そこに関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のアイデアや企画...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)