グリーンハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度について不透明で、一度、元々なかったお盆休みを「各自有給でとるように」と強制されてび...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、各役職のポジションや役割が不透明なので、管理職といっても皆さん現場寄りの業務をしていて、具体的に何をやっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列のため在籍すればするほど給料は上がります。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月厳しい状況が続き、会社の未来に不安を感じ退職いたしました。
家族経営の会社で現在の社長で2代目なのですが、そち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
水が飲み放題で大変ありがたかったです。数十円だせばコーヒーも飲めました。
九州の様々なフルーツをネットで販売しているのですが、よく農家の方から...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客対応や電話対応、皆が使ったコップの洗いものなどの雑務は女性に回ってきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収に関しては同業種の中ではやや上ぐらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、入社前の面談時に確認した際...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度といったものはない。昇給はあり得ないと思っていい。賞与も基準が明示されておらず月給より...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頻繁に配置転換されるため未経験の分野もやれることは面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に言われたことをそのままやる人間が重...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主力となる商品が存在しておりリピート購入者数が多く、そこに関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のアイデアや企画...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)