株式会社ウッドベルの口コミ・評価

業界:
食品 飲食
本社:
島根県
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://woodbell.net

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
2年前
調理・料理長

【良い点】これといったマニュアルがあるわけではないので、ランチの日替わりや、パーティーの前菜などは自由度高く作る事ができる。スタッフ間も上下関係がそんなに...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2016年3月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
2年前
調理・料理長

【良い点】人間関係は堅苦しくなく、アルバイト含め皆仲が良い。日替わりランチはマニュアルはあるが、センスと技術のある人がたとえアルバイトであってもその人の自...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2014年5月9日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補

ワークライフバランスはないですね。
飲食店なので。
平日であれば好きな時に休めるのでそれはいいですね。
しかし、忙しければもちろん休めません。
休みたけれ...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2014年5月9日

社長の魅力

回答者:
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補

フード業界のとこに関しては、熱い社長でした。
仰ることも的確で、店舗を運営して行く上でのノウハウは学ぶことができます。
ですが、昔の人ならではで、なかなか...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2013年9月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

女性も男性と同じような待遇ですのである意味では働きやすいと思います。
店舗もアルバイトさん中心で女性の方が圧倒的に多いです。
労働環境につきましても男性、...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2013年8月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

現在のファストフードの事業は現状厳しいと感じます。
新規事業を始めましたが会社として先は厳しそうです。
理由の一つとしましては、社員の数と店舗の数があって...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2013年8月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

もちろん人によりけりですが、面倒見のいい人に当たれば成長は出来ると思います。
地方の企業なので、熱血的な人は少なく下の方からどんどん攻めの姿勢でいかないと...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

作業が出来るようになれば、次は運営方法について勉強をさせて頂きました。
そのあとはゆくゆくお店を任せてもらえます。
明確な教育体制はありませんので、自分か...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

業績が悪化しつつあり先行きに不安さを感じます。
中小企業という事もあり、人間関係には困りませんが、
上司の期限次第で様々な査定がつく印象を受けました。
給...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2012年4月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補

アルバイトから社員に引っ張る形が多く、その場合は面接等も特にないので、バイトからの入社の場合比較的楽に入社出来るような気がします。
入社のメリットとしまし...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2012年4月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補

仕事量や覚える事が多く、やりがいといった点では大変あるように感じます。
年に一回海外研修等もあり面白味もあります。
ただ、労働時間がとても長いので、体力的...

株式会社ウッドベルの口コミ・評判
投稿日:2012年4月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス

賞与は年きちんと年2回有る良い企業です。
しかし・・・
約4年間勤務してましたが、明確な昇進・昇格は有りませんでした。
月間の売上・利益からの評価は有りま...

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