ウッドベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトの方が休みになったら自分が休日でも出勤しなくてはならなかったです。
それなのに、なくなった休日の代...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手となった点は、残業時間が多いことです。また深夜まで働かないといけないので、深夜で残業がつくと、す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マネージャーの方が、働き方のノウハウを１から教えてくれます。新卒で入社して前も後ろも分からないことだらけだったけど、基本の挨拶かは教えてくれま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事に慣れてきたら、ある程度自分の判断で自由にできること。結果を出していれば誰も何も言ってこないのでとても楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイト、パートの方は主婦の方や学生さんなど女性も男性も好きなように働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトだったのですきなときに休みを入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職した当時は、社員の方は休みが多いとは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これといったマニュアルがあるわけではないので、ランチの日替わりや、パーティーの前菜などは自由度高く作る事ができる。スタッフ間も上下関係がそんな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人間関係は堅苦しくなく、アルバイト含め皆仲が良い。日替わりランチはマニュアルはあるが、センスと技術のある人がたとえアルバイトであってもその人の...続きを読む(全291文字)

ワークライフバランスはないですね。
飲食店なので。
平日であれば好きな時に休めるのでそれはいいですね。
しかし、忙しければもちろん休めません。
休...続きを読む(全174文字)

女性も男性と同じような待遇ですのである意味では働きやすいと思います。
店舗もアルバイトさん中心で女性の方が圧倒的に多いです。
労働環境につきましても男...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額（自社製品の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)