この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業が出来るようになれば、次は運営方法について勉強をさせて頂きました。
そのあとはゆくゆくお店を任せてもらえます。
明確な教育体制はありませんので、自...続きを読む(全191文字)
株式会社ウッドベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業が出来るようになれば、次は運営方法について勉強をさせて頂きました。
そのあとはゆくゆくお店を任せてもらえます。
明確な教育体制はありませんので、自...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な新規事業を立ち上げていっているので、その点に関しては素晴らしいと思います。上司の方も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場に出てはたらくので、お客さまに喜んでもらえたとき直接顔が見えるのはいいですね。
あと、スタッフたちと協力して店舗をうまくまわせていけ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトの方が休みになったら自分が休日でも出勤しなくてはならなかったです。
それなのに、なくなった休日の代...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手となった点は、残業時間が多いことです。また深夜まで働かないといけないので、深夜で残業がつくと、す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャーの方が、働き方のノウハウを1から教えてくれます。新卒で入社して前も後ろも分からないことだらけだったけど、基本の挨拶かは教えてくれま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事に慣れてきたら、ある程度自分の判断で自由にできること。結果を出していれば誰も何も言ってこないのでとても楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの方は主婦の方や学生さんなど女性も男性も好きなように働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですきなときに休みを入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職した当時は、社員の方は休みが多いとは...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので好きな時間入れる時分だけ稼げます
人が多いときはけずられますが、土日祝日など、サービス業なのでそういったところはシフトにたくさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これといったマニュアルがあるわけではないので、ランチの日替わりや、パーティーの前菜などは自由度高く作る事ができる。スタッフ間も上下関係がそんな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
毎月の勉強会や情報交換の場などを提供してくれる
集合研修もある
昇格のたびに研修がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩の方が色々と丁寧に教えてくださります。覚えやすい仕事ばかりなので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ雑な部分が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によると思うが自分の教育担当者はとても優しく、丁寧に教えてくれた。質問しても嫌な顔せずにわかるまでしっかり教えてくれた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒3年目までのフォローアップ研修、中途入社の方は中途研修1年かけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からが研修といっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
市場の見学などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が少ないうえ、研修で穴を開けることになることから、店舗に戻ると嫌味を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の3日間くらいは先輩含め3人体制で教えてくれます。その間に、レジ、揚げ物、値引きなどある程度の事は覚えないといけない。その後は2人体制。先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
心から会社の為に動ける人はとても評価されました。役職なども他社と比べると圧倒的につくのが早かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は採用年度ごとに何度も行われます。
そのほかにも様々な研修があり、教育を受けたい人にとってはいいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司先輩がいい部署だと親身に教えてくれるが
人が少ないので同じ持ち場のことが多くなるが、素人からでも技術は身についてくると思う
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度はあまり整っていなかった。動画を見る期間があったが、基本店に出て覚える形だった。業務内容が多岐に渡るため、覚えるまでにかなり時間がかかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ウッドベル |
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フリガナ | ウッドベル |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 小川美樹 |
本社所在地 | 〒699-0751 島根県出雲市大社町杵築西2671番地1 |
URL | https://woodbell.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。