ウッドベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトの方が休みになったら自分が休日でも出勤しなくてはならなかったです。
それなのに、なくなった休日の代...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手となった点は、残業時間が多いことです。また深夜まで働かないといけないので、深夜で残業がつくと、す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マネージャーの方が、働き方のノウハウを１から教えてくれます。新卒で入社して前も後ろも分からないことだらけだったけど、基本の挨拶かは教えてくれま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事に慣れてきたら、ある程度自分の判断で自由にできること。結果を出していれば誰も何も言ってこないのでとても楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイト、パートの方は主婦の方や学生さんなど女性も男性も好きなように働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトだったのですきなときに休みを入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職した当時は、社員の方は休みが多いとは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトなので好きな時間入れる時分だけ稼げます
人が多いときはけずられますが、土日祝日など、サービス業なのでそういったところはシフトにたくさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
これといったマニュアルがあるわけではないので、ランチの日替わりや、パーティーの前菜などは自由度高く作る事ができる。スタッフ間も上下関係がそんな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人間関係は堅苦しくなく、アルバイト含め皆仲が良い。日替わりランチはマニュアルはあるが、センスと技術のある人がたとえアルバイトであってもその人の...続きを読む(全291文字)

ワークライフバランスはないですね。
飲食店なので。
平日であれば好きな時に休めるのでそれはいいですね。
しかし、忙しければもちろん休めません。
休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)