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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5

ウッドベルの 学生による会社の評価

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ウッドベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業が出来るようになれば、次は運営方法について勉強をさせて頂きました。
そのあとはゆくゆくお店を任せてもらえます。
明確な教育体制はありませんので、自...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な新規事業を立ち上げていっているので、その点に関しては素晴らしいと思います。上司の方も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に現場に出てはたらくので、お客さまに喜んでもらえたとき直接顔が見えるのはいいですね。
あと、スタッフたちと協力して店舗をうまくまわせていけ...続きを読む(全191文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトの方が休みになったら自分が休日でも出勤しなくてはならなかったです。
それなのに、なくなった休日の代...続きを読む(全172文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手となった点は、残業時間が多いことです。また深夜まで働かないといけないので、深夜で残業がつくと、す...続きを読む(全178文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーの方が、働き方のノウハウを1から教えてくれます。新卒で入社して前も後ろも分からないことだらけだったけど、基本の挨拶かは教えてくれま...続きを読む(全162文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れてきたら、ある程度自分の判断で自由にできること。結果を出していれば誰も何も言ってこないのでとても楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、パートの方は主婦の方や学生さんなど女性も男性も好きなように働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなの...続きを読む(全186文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのですきなときに休みを入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職した当時は、社員の方は休みが多いとは...続きを読む(全187文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので好きな時間入れる時分だけ稼げます
人が多いときはけずられますが、土日祝日など、サービス業なのでそういったところはシフトにたくさ...続きを読む(全182文字)

株式会社ウッドベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといったマニュアルがあるわけではないので、ランチの日替わりや、パーティーの前菜などは自由度高く作る事ができる。スタッフ間も上下関係がそんな...続きを読む(全287文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している
毎月の勉強会や情報交換の場などを提供してくれる
集合研修もある
昇格のたびに研修がある続きを読む(全61文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の方が色々と丁寧に教えてくださります。覚えやすい仕事ばかりなので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ雑な部分が...続きを読む(全83文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によると思うが自分の教育担当者はとても優しく、丁寧に教えてくれた。質問しても嫌な顔せずにわかるまでしっかり教えてくれた続きを読む(全66文字)

クックマート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目までのフォローアップ研修、中途入社の方は中途研修1年かけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からが研修といっ...続きを読む(全119文字)

株式会社魚力の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場の見学などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が少ないうえ、研修で穴を開けることになることから、店舗に戻ると嫌味を...続きを読む(全83文字)

株式会社ローソンストア100の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3日間くらいは先輩含め3人体制で教えてくれます。その間に、レジ、揚げ物、値引きなどある程度の事は覚えないといけない。その後は2人体制。先...続きを読む(全93文字)

株式会社八天堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心から会社の為に動ける人はとても評価されました。役職なども他社と比べると圧倒的につくのが早かったです。続きを読む(全57文字)

JR九州リテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は採用年度ごとに何度も行われます。
そのほかにも様々な研修があり、教育を受けたい人にとってはいいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

株式会社高鍋食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司先輩がいい部署だと親身に教えてくれるが
人が少ないので同じ持ち場のことが多くなるが、素人からでも技術は身についてくると思う
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあまり整っていなかった。動画を見る期間があったが、基本店に出て覚える形だった。業務内容が多岐に渡るため、覚えるまでにかなり時間がかかった。続きを読む(全80文字)

ウッドベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドベル
フリガナ ウッドベル
設立日 1980年12月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 小川美樹
本社所在地 〒699-0751 島根県出雲市大社町杵築西2671番地1
URL https://woodbell.net/
NOKIZAL ID: 2389526

ウッドベルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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