一般財団法人淳風会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
採血、心電図、注射などの基本的なスキルが身につく。初めてつく検査などは必ずプリセプターや先輩が見守ってくれたり事前に教えてくれたりするのでいき...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全体的に若い人が多く、明るく和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はパートからでのちに正社員登用試験を受けることに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経験問わず時給1200円からスタート。新人さんにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると聞いていたがなし。採血などの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年に一度職員旅行(強制ではなく希望者のみ)があります。行先はいくつかの候補があり、行きたいところを選ぶシステムです。料金は近場で日帰りだと無料...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
希望はだいたい通る。
半日休みにしたりもできる。
子どもが熱を出したりして急な遅刻や休みでも、理解が得られやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
看護師、保健師、検査技師などの他に事務職員で女性の割合が圧倒的に多いため、女性でも役職ついた人も比較的多いと思う。
産休·育休の取りやすさや子...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時直前に明日締切の仕事を持ってきたりする。人員不足でキャパオーバーなのに仕事が多く、上司にそのことに関する理解は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
県内の健診機関としては大手で、顧客のリピーター率が良い。巡回バスで県外にも健診に行くので需要は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。また巡回健診などで社外での仕事があればその手当が出るので、給料は同年代の人より良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制は整っていますが、計画通りには進まなかったです。
女性管理職の方が何名かいらっしゃり、女性でもキャリアアップしやすい環境かと思います。...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1on1の面談などを大切にしているところ。時間を合わせなければいけない大変さはあるが、思いを告げる機会が多いのは良い事だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)