一般財団法人淳風会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給はとりやすい。
基本的に定時内で業務は終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をしなければならず、部署の中には育児中の...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休をとっている従業員もよくいる
産休を取るにあたっての対応は考えた方がよいのでは、と感じる話（具体的な内容...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与については、年4-5か月分ある。
昇給は一律で、特に成果が反映されている感覚はない。
年2回賞与シートを記入し、評価される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
予防医療に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で、多くの受診者に対応をしなければならない。
サービスの質を求められる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
経験問わず時給1200円からスタート。新人さんにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると聞いていたがなし。採血などの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全体的に若い人が多く、明るく和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はパートからでのちに正社員登用試験を受けることに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に一度職員旅行(強制ではなく希望者のみ)があります。行先はいくつかの候補があり、行きたいところを選ぶシステムです。料金は近場で日帰りだと無料...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
希望はだいたい通る。
半日休みにしたりもできる。
子どもが熱を出したりして急な遅刻や休みでも、理解が得られやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
看護師、保健師、検査技師などの他に事務職員で女性の割合が圧倒的に多いため、女性でも役職ついた人も比較的多いと思う。
産休·育休の取りやすさや子...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時直前に明日締切の仕事を持ってきたりする。人員不足でキャパオーバーなのに仕事が多く、上司にそのことに関する理解は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修はとても充実しています。
ラダー研修や外部も含む研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。レポートの提出段階...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人は上司が上に着くので、なにか困ったことがあってもすぐ相談できる環境なのはいいところ。研修とかもあるため、そこに大きな不満はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩が1から優しく教えてくれました。未経験で入職してくる人がほとんどですが、教育体制がきちんと整っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育は研修も充実していると思います。全体会議な時に研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思う。キャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会計、企画、人事等に配属となれば多少専門性がつき、転職時に役に立つことはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務等に配属に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内で独自の資格を取り入れており、定期的に勉強会や試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に社内資格をとることになる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定試験などの費用は、1試験に対して1人などといった決まりがあるようで、5万円ほどする試験を自費で受けさせられまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長がやりたいと言ったら急に新しい事がはじますイメージだと思って下さい。急に記録の書き方など変更を余儀なくされ...続きを読む(全90文字)