一般財団法人淳風会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
採血、心電図、注射などの基本的なスキルが身につく。初めてつく検査などは必ずプリセプターや先輩が見守ってくれたり事前に教えてくれたりするのでいき...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全体的に若い人が多く、明るく和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はパートからでのちに正社員登用試験を受けることに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に一度職員旅行(強制ではなく希望者のみ)があります。行先はいくつかの候補があり、行きたいところを選ぶシステムです。料金は近場で日帰りだと無料...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
希望はだいたい通る。
半日休みにしたりもできる。
子どもが熱を出したりして急な遅刻や休みでも、理解が得られやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
看護師、保健師、検査技師などの他に事務職員で女性の割合が圧倒的に多いため、女性でも役職ついた人も比較的多いと思う。
産休·育休の取りやすさや子...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時直前に明日締切の仕事を持ってきたりする。人員不足でキャパオーバーなのに仕事が多く、上司にそのことに関する理解は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
フロア内に全ての部署があるので、自分の部署以外の人とコミュニケーションが取りやすく、仕事のことについて共有や情報交換がしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
県内の健診機関としては大手で、顧客のリピーター率が良い。巡回バスで県外にも健診に行くので需要は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。また巡回健診などで社外での仕事があればその手当が出るので、給料は同年代の人より良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制は整っていますが、計画通りには進まなかったです。
女性管理職の方が何名かいらっしゃり、女性でもキャリアアップしやすい環境かと思います。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
週休2日制と週休3日制で異なりますが、週休2日制だと手取りで年収420万円、週休3日制だと手取りで年収300万円ほど。残業代は1分単位で支給さ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年齢給なので男女で差がないのは嬉しい。病院事務にしては基本給は良い方だと思う。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与の額は同じ職業に就いている人の中では多く安定している。昇給額も高いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり主観...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は良く、昇給も年に5000円ずつあがるためよかった
有給も取れるが上司や先輩の兼ね合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、いただいた給料が割に合っているかと言われると、まったく割に合っていないと感じてしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
周囲と比較すると若干低いが、安定はしている。業績次第では期末賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は仕事を頑張っても...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護・リハビリともに平均よりやや低めの給料体系。昇給も上がり幅がかなり小さいので、そこは承知して受けたほうがいいかも。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太っている、タバコを吸うなどで評価されボーナスが減らされることがあった。
ボーナスの査定については自分がどう評価さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給され、サービス残業はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司や会社の業績によって大きく左右...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有期雇用職員でも賞与が支給される点
モチベーションを保つにはやはり給与、賞与が大切
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業...続きを読む(全87文字)