この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の気分で、部下を押し付ける指導する上司の方が何人かいらっしゃいます。転職される方は...続きを読む(全96文字)
株式会社藤三 報酬UP
株式会社藤三の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の気分で、部下を押し付ける指導する上司の方が何人かいらっしゃいます。転職される方は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、良い方だと思います。
特に交通費は満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット検定の補助費用を補...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
それぞれのスタッフが働きたい時間働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に子供が発熱しても途中抜けられない点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい先輩や上司ばかりだったので心がつらかった。有給が残ってると、退職する時に口座にその金額を入れてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様がスタッフをよく見てくださる。私はいつもお客様から褒められてました。笑顔しか取り柄がない私のことをいつもかわいがっていただきました。一定...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけてる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スーパーマーケット検定(民間試験)を合格し、売上・粗利を前年比を上回っていれば、給与は安定します。パートさんとのコミュニケーションをしっかり取...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
中小の小売業としては比較的高い給与水準と思います。年2回の賞与に加え、決算賞与も頂けますので、年収に満足出来れば安定して働くことができると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小売にも関わらず、ノルマや結果はほとんど求められない点は小売としては優しい点かもしれません。季節商品の購入は半強制ではありますが…
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマ達成してもしなくてもボーナスが一律支給される。
難しい仕事内容ではないので、ライフスタイルに仕事のやりがいを持たない人には向いている。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートはボーナスにお米の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が何年働いても、担当している部門が増えても上がらない。
仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域に密着している会社なので、たくさん店舗がある。
転勤となっても割と近いため、通勤にも困らない点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートやアルバイトは少しずつですが、時給は上がります。
数十円など本当に少しですが、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので働きやすいです。
パートやアルバイトが多く、子供がいる人が多いので理解がある。
また、シフトで働けるため、休みも取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも数ヶ月もあればそれなりに担当をもったりと任せてもらうことができます。また配属がどこになるかは面接時に候補を言われそこのサブとして経験...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年、お店で使える商品券をくれました。額は雇用形態によって異なっていたようですが、臨時収入にはなります。スーパーですが、年末年始は休みなので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広く地域社会に貢献するを基本理念とし、常にお客様第一という考え方を変えない姿勢に共感しています。そういったお客様を大切にするという基本を忘れな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務開始時間が遅めだったので通勤ラッシュにも帰宅ラッシュにも巻き込まれない。
残業もあまりなく、休憩時間もしっかりとれた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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青果部所属しており、やはり仕入れた商品がどんどん売れた時にやりがいを感じます。また売り場の配置や陳列方法によっても売れ行きが変化するので、そういった点をや...続きを読む(全171文字)
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食を中心としているため大きな上がり下がりがなくあんていしています。
上司や部長クラスも各店を回り、アピールする機会もおおいかとおもいます。
特に接客業...続きを読む(全167文字)
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研修は入社後一週間後、本部で行われます。まずは社会人としての基本を教え込まれます。これはどの業界業種に行っても必要なので。その他小売業についてや、レジ打ち...続きを読む(全171文字)
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退職理由としては、サービス業全般に言える土日祝、お盆正月が繁忙期に当たり周りの家族や友人との生活リズムがずれる事が理由です。また早朝から、長ければ閉店まで...続きを読む(全156文字)
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基本的にサービス業なので、土日祝日、お盆正月は繁忙期となります。その他、早朝出社で、閉店間際まで勤務することも多々あります。その他休日出勤をされている社員...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社藤三 |
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フリガナ | フジサン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 285億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤村重造 |
本社所在地 | 〒737-0125 広島県呉市広本町3丁目15番5号 |
電話番号 | 0823-72-1000 |
URL | https://www.k-fujisan.co.jp/ |
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