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株式会社藤三

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤三の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤三の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤三で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤三の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

藤三の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藤三の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤三の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着している会社なので、たくさん店舗がある。
転勤となっても割と近いため、通勤にも困らない点は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤三の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤三の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社藤三では、やりがいのある職場環境が整っていますが、その分、さまざまな仕事を任されるため、忙しさを感じる場面もあります。特に仕事に慣れ...続きを読む(全338文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社藤三では、従業員のワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。特に特徴的なのは、残業がほとんど発生しないという点です。そ...続きを読む(全298文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    青果部門に配属されたが、マーケティング思考を非常に丁寧に勉強出来た。商売の基礎を学ぶのにはとても良い環境。続きを読む(全59文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、どの人も話し安い環境。非常に恵まれた環境で仕事できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は厳しい部分がある。...続きを読む(全107文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかり守れる。休みは代わりの従業員が出勤するので、休みまでサービス残業することはない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、良い方だと思います。
    特に交通費は満足しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーマーケット検定の補助費用を...続きを読む(全123文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の気分で、部下を押し付ける指導する上司の方が何人かいらっしゃいます。転職される方...続きを読む(全96文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様がスタッフをよく見てくださる。私はいつもお客様から褒められてました。笑顔しか取り柄がない私のことをいつもかわいがっていただきました。一...続きを読む(全268文字)

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    株式会社藤三の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい先輩や上司ばかりだったので心がつらかった。有給が残ってると、退職する時に口座にその金額を入れてもらえたこと。
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    株式会社藤三の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけて...続きを読む(全198文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    紹介での入社。周りの人間関係はよく仕事もやりやすかった。加工食品部に在籍していて商品補充等入社前の想像と実際の業務の間でギャップも感じなかっ...続きを読む(全190文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場は人の判断で成果が変わる仕事だと感じてきた。
    イオンリテールは標準化された仕組みを持ちながらも、店舗ごとの裁量で改善を積み重ねられる点に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与は良い。同業他社に比べてもとてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「会社」としての仕組みがしっかりしており、大学生バイトだ...続きを読む(全120文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転居を伴う異動の際、内示が出るのが2週間前。そこから引越し準備や新居の確保、引き継ぎをしなければいけないのが一番...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジェイアール東海高島屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業の花形と言っていいほどの知名度と接客のレベルの高さに惹かれて入社しました。実際にスピード感や礼儀作法はきっちり教えていただき、今後の接...続きを読む(全244文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    西友で働いている知人の話を聞き、職場の雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、自分もぜひその一員として働きたいと思ったためです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社原信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務地が家から近いこともありとても通いやすかった。またシフトの要望も柔軟に対応してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって全く違う。
    それに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てに優しい企業ということで、将来的に長く続けられるとおもい志望動機としても魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全180文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対する教育がかなり手厚くプランを考えてくれているのでとても助かりました。3年目くらいまで研修があるので、何をすればいいのかわからな...続きを読む(全104文字)

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    藤三の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤三
    フリガナ フジサン
    設立日 1950年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 215人
    売上高 300億円
    代表者 藤村重造
    本社所在地 〒737-0125 広島県呉市広本町3丁目15番5号
    電話番号 0823-72-1000
    URL https://www.k-fujisan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1491170

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。