藤三の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
株式会社藤三では、やりがいのある職場環境が整っていますが、その分、さまざまな仕事を任されるため、忙しさを感じる場面もあります。特に仕事に慣れ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
株式会社藤三では、従業員のワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。特に特徴的なのは、残業がほとんど発生しないという点です。そ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
青果部門に配属されたが、マーケティング思考を非常に丁寧に勉強出来た。商売の基礎を学ぶのにはとても良い環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しがよく、どの人も話し安い環境。非常に恵まれた環境で仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は厳しい部分がある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり守れる。休みは代わりの従業員が出勤するので、休みまでサービス残業することはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は、良い方だと思います。
特に交通費は満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット検定の補助費用を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
それぞれのスタッフが働きたい時間働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に子供が発熱しても途中抜けられない点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様がスタッフをよく見てくださる。私はいつもお客様から褒められてました。笑顔しか取り柄がない私のことをいつもかわいがっていただきました。一...続きを読む(全268文字)

【良い点】
スーパーマーケット検定(民間試験)を合格し、売上・粗利を前年比を上回っていれば、給与は安定します。パートさんとのコミュニケーションをしっかり...続きを読む(全396文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
​サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)

【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化についてかなり消極的で、結局上司に相談できず有給は取れないまま辞めてしまった。
上司で、自分がアルバイ...続きを読む(全121文字)