藤三の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
株式会社藤三では、やりがいのある職場環境が整っていますが、その分、さまざまな仕事を任されるため、忙しさを感じる場面もあります。特に仕事に慣れ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
株式会社藤三では、従業員のワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。特に特徴的なのは、残業がほとんど発生しないという点です。そ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
青果部門に配属されたが、マーケティング思考を非常に丁寧に勉強出来た。商売の基礎を学ぶのにはとても良い環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しがよく、どの人も話し安い環境。非常に恵まれた環境で仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は厳しい部分がある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり守れる。休みは代わりの従業員が出勤するので、休みまでサービス残業することはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は、良い方だと思います。
特に交通費は満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット検定の補助費用を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
それぞれのスタッフが働きたい時間働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に子供が発熱しても途中抜けられない点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様がスタッフをよく見てくださる。私はいつもお客様から褒められてました。笑顔しか取り柄がない私のことをいつもかわいがっていただきました。一...続きを読む(全268文字)

【良い点】
スーパーマーケット検定(民間試験)を合格し、売上・粗利を前年比を上回っていれば、給与は安定します。パートさんとのコミュニケーションをしっかり...続きを読む(全396文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化についてかなり消極的で、結局上司に相談できず有給は取れないまま辞めてしまった。
上司で、自分がアルバイ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事ができない人にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあったりと、最初は覚えるのが大変。
大きな企業な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頑張れば数年でチーフや店長までなれるなどキャリアアップ制度がしっかりしている。
母体がしっかりしているのでか最初は給料は低いがどんどん昇給し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している中で、西友では多くのことを学び、接客やチームワークの大切さを実感することができました。しかし、家庭の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
女性は産休育休をとって働く方が多い。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカ堂の退職を検討する理由として、まず小売業界全体の構造変化が挙げられる。ECの拡大や価格競争の激化によ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
シフト制の為基本的には平日が休みになる。
その為、役所などの手続き関係はやりやすく、また出かけても比較的空いていることが多い。
またアルバイ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
結婚を期に退職、パート勤務に変更を検討。そのまま社員として勤務。上司(店長、部長）が今のままで働きやすい環境(勤務時間、休日を考慮）を作って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を伝えたら応援してくれました。なんかあったら戻ってきてもいいよと言ってくれました。優しい人に恵まれました。続きを読む(全61文字)