回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけて...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社藤三
株式会社藤三の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤三の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤三で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
レジの昇級試験があって合格すると500円もらえました。上になると大会に出て接客を競ったりしてました。上の級を合格するとバッチを貰えて、つけて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スーパーマーケット検定(民間試験)を合格し、売上・粗利を前年比を上回っていれば、給与は安定します。パートさんとのコミュニケーションをしっかり...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
中小の小売業としては比較的高い給与水準と思います。年2回の賞与に加え、決算賞与も頂けますので、年収に満足出来れば安定して働くことができると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートはボーナスにお米の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が何年働いても、担当している部門が増えても上がらない。
仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートやアルバイトは少しずつですが、時給は上がります。
数十円など本当に少しですが、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全189文字)
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食を中心としているため大きな上がり下がりがなくあんていしています。
上司や部長クラスも各店を回り、アピールする機会もおおいかとおもいます。
特に接客...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
株式会社藤三では、やりがいのある職場環境が整っていますが、その分、さまざまな仕事を任されるため、忙しさを感じる場面もあります。特に仕事に慣れ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
株式会社藤三では、従業員のワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。特に特徴的なのは、残業がほとんど発生しないという点です。そ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり守れる。休みは代わりの従業員が出勤するので、休みまでサービス残業することはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
風通しがよく、どの人も話し安い環境。非常に恵まれた環境で仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は厳しい部分がある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
青果部門に配属されたが、マーケティング思考を非常に丁寧に勉強出来た。商売の基礎を学ぶのにはとても良い環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の気分で、部下を押し付ける指導する上司の方が何人かいらっしゃいます。転職される方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は、良い方だと思います。
特に交通費は満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケット検定の補助費用を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様がスタッフをよく見てくださる。私はいつもお客様から褒められてました。笑顔しか取り柄がない私のことをいつもかわいがっていただきました。一...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
いい先輩や上司ばかりだったので心がつらかった。有給が残ってると、退職する時に口座にその金額を入れてもらえたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
それぞれのスタッフが働きたい時間働かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に子供が発熱しても途中抜けられない点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パートでも昇給賞与が存在する
正社員は基本給も高く、手当で誤魔化すことをしていないため、賞与がいい。
手当自体は通勤等家賃補助含めて各種有...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
最低限生活できる給料は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は印象による部分も多い。一度良い印象を管理職から持たれればト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を上げれば昇進も早いが、大した研修も受けずにいきなり主任にさせられるため注意が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私はコミュニティ社員の103万以内で働いていたため、正社員の給料がいいとかは分かりませんが...アルバイトやコミュニティ社員のの時給が定期的...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いのでモチベーションがまったく上がらないし、サービス残業が当たり前になっていた。退職金もないので全く人に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方のないことだとは思いますが、色々な仕事ができるようになっても評価制度などはなく、他の方と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。
正社員は高く満足できると思いますが契約社員はとても少なかったです。
賞与も2、3ヶ月でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直接上司と話せる面談の時間を設けてもらえたり、日頃から提案をして改善していく姿を評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
距離が近いので社長や取締役とも話をする機会があり意見を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は評価をしても会社内で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与が一年目から非常に高いために、年収も高いので生活する上では不十分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、特に問題...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社藤三 |
|---|---|
| フリガナ | フジサン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 代表者 | 藤村重造 |
| 本社所在地 | 〒737-0125 広島県呉市広本町3丁目15番5号 |
| 電話番号 | 0823-72-1000 |
| URL | https://www.k-fujisan.co.jp/ |
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