プレナスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

わたくしが働いていた店舗は地域性だと思いますが、とてもいそがしく
またわたくし自身のマネジメント能力のなさからかスタッフが
なかなか成長しなかったので...続きを読む(全171文字)

様々な部門がある中で、店舗運営だけは男性でもきついと思う。アルバイトの人たちとうまくやっていくことはもちろんだが、ほぼパートに任せることとなるので教育をし...続きを読む(全164文字)

配属される店舗にもよると思いますが、はっきり言ってプライベートはないと思った方がいいと思います。休みの日であろうが、店や上司から電話がかかってきてそのまま...続きを読む(全157文字)

店舗にもよると思いますが・・・・店長職は基本的に朝から晩まで働き続ける状況であったと思います。アルバイトが急に休みになった場合等はたとえお休みを取っていて...続きを読む(全182文字)

アルバイトだったのですが、アルバイトとして雇われている人がたくさんいたので、シフトは割と自由に決めることができました。ほとんどが学生で構成されていました。...続きを読む(全190文字)

24時間営業の店の会社ということもあり、深夜に店から電話がかかってきて行かなければならないときがあるのワークライフバランスはあまりよくないと思われる。また...続きを読む(全152文字)

ワークバランスは取れません。完全人手不足で休み自体なかなか取れない状況です。事前の説明ではSVが休みを調整してくれると聞きましたが無理でした。新しい店舗が...続きを読む(全167文字)

プライベートの時間は上手く確保出来ました。有給もきちんととらせてもらえました。ですが、同僚の外国人同士が母国語での会話を多くしていて、お客さんが不快な思い...続きを読む(全158文字)

新規出店エリアにて就業しておりましたが、プライベートな時間はほとんどといってありません。勤務時間中はもちろん、公休日でも店舗、上司からの電話連絡は当たり前...続きを読む(全277文字)

私がいたころは、公私が区別できませんでした。24時間営業の店を担当すると、真夜中でも携帯が鳴ったりと寝る暇がなかったり、かといって、仕事中抜けて、昼寝ばっ...続きを読む(全177文字)

プライベートとワークライフのバランスは店舗営業時間も長い為、かなりワークライフ側に偏る。
バランスを取る為には日々の仕事の仕方を考え実行していくやり方を...続きを読む(全167文字)

急成長中の企業であり、
試行錯誤しながらブランド向上が図られております。
プライベートは、自分で調整を行う必要があります。
人員不足で、休みが取れな...続きを読む(全207文字)

従業員の出勤状況に応じて自身の仕事内容が急変することがしばしば
予定通りにいくことのほうがまれで精神衛生上非常によろしくない
転勤の回数もそれなりに多...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:場所によって違うと思いますが、比較的休みをとることができました。(月に1,2回しか休みがないと思って...続きを読む(全170文字)

自分が確認した範囲では、店長は店舗スタッフの能力を底上げし、複数店舗を管理することで収入が大幅にアップする方向性で進んでいるようだ。指導力や管理能力が高け...続きを読む(全228文字)

店舗配属後の勤務シフト作成は店長が行うため、人員の確保が出来ていれば平日休みにも週末休みにも調整可能です。しかしながら、1店舗に社員1人のため、休日でも何...続きを読む(全168文字)

やはり店舗運営を大前提にしている会社であり、店長職なら1店舗、上級店長職なら2店舗〜3店舗を常に管理しているため不足の自体が店舗で発生した場合は休日予定日...続きを読む(全190文字)

第一・第三土曜が出勤日です。年間休日は100日前後なので休みは少ないと思います。残業自体はそれほど多いとは感じません。育児休暇も取りやすいと思います。ただ...続きを読む(全186文字)

店長職についてしまったら、休みの日にも連絡がひっきりなしにきているようなイメージがあります。
あまりプライベートは無くなってしまうかもしれません。
そ...続きを読む(全151文字)

アルバイトなどであれば、もちろん、家事との両立は可能です。
しかし正社員の店長業務などになると、なかなかプライベートの時間をとることは
難しいかと思い...続きを読む(全161文字)

休みは基本週1だったような気がします。
毎日の勤務時間は、かなり長いので(個人の裁量にもよりますが)帰ったら寝る毎日でした。
出産・育児・介護に理解が...続きを読む(全170文字)

しっかり休暇をとっていくように、休むことも仕事であるという考えを進めて行こうとしている
会社だと思います。
人員不足等で、なかなか理想と現実な部分はあ...続きを読む(全155文字)

正直・・・男性の数が圧倒的に多いです。朝早く夜遅く転勤は多分にあり友達はできません。
結婚などはなかなかできず大体の社員はやはりスタッフと付き合い結婚が...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは悪かったように思います。
なぜなら、労働時間が長い、休日が少ないためです。
しかし、フードサービス業はどこもそのような状況ですの...続きを読む(全151文字)