日本パレットレンタル株式会社
日本パレットレンタル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数73件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、日本パレットレンタル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
日本パレットレンタル株式会社（以下JPR）は1971年に設立した、物流商社です。物流現場における重労働からの解放と、物流の合理化を図っていきたいとの想いで、パレットのレンタル事業を行っています。
皆さんはパレットという名前を聞いたことがありますか？
倉庫などでフォークリフトが段ボール箱などを運ぶシーンを思い浮かべてください。フォークリフトがツメをかけるスノコ型の荷役台、それがパレットです。
パレットが普及する前の時代は、物を運ぶ作業を人間が自分の手で行っていました。
何十キロという重い荷物を運ぶため、肩や腰を痛めてしまったり、積み込みや配送に時間がかかりすぎてしまうなど、当時の物流現場には多くの問題がありました。パレットは物流において、非常に重要な役割を果たしています。
1枚のパレットはただの荷役台に過ぎないかもしれません。
しかしその荷役台に運用ノウハウと情報サービスをプラスし、効率的な物流を実現しています。
<これからのJPRについて>
今後、当社では培った物流ノウハウや様々なお客様とのネットワークを融合して、これまで以上に情報サービス事業の拡大に力を入れていきます。物流現場を熟知している当社だからこそ、IT技術だけでなく現場に合った最適なプランをご提案し、今まで以上に価値を感じて頂けるサービスの提供に取り組んでいきます。
売上とパレット保有枚数で業界No.1※のシェアを誇り、約5,000もの拠点でご利用いただいています。アサヒ飲料、味の素といった大手メーカー様にもご愛顧いただくまでになりました。
ハード面であるパレットの品質に対する評価はもちろんありますが、IT技術を用いた独自の情報サービスに対して評価をいただくことで、現在の規模にまで発展しています。
今日の物流現場においては、必要なときに必要な物量を速やかに調達することが求められます。JPRはその要望に対し、半世紀近くに渡りサービスを提供し続けています。
「必要なときに必要な物量を必要な場所へ効率的に運びたい。JPRのパレットを利用すればそれが実現できる。」
この信頼感こそが、多くのお客様に支持をいただいている理由です。
※自社調べ
JPRは製造業から小売業まで、多種多様な企業と関わっています。それぞれの企業が有している多様な課題に向き合ってきたからこそ、課題解決のためのノウハウを非常に多く蓄積しています。
それらの課題は、ITの利用が解決につながることも多いため情報サービス事業を強化しています。現在は開発会社と共同して行っていますが、今後は情報システム部門を強化し、自社内でシステム開発を行っていく方向です。
さらに、社内の情報インフラの強化にも日々取り組んでおり、2010年にはスマートフォン用社内アプリの開発で業務効率が飛躍的に上がり、2012年には「仮想デスクトップ」の導入で場所にとらわれない働き方ができるようになりました。
これまで蓄積してきた課題解決のノウハウと、そこに応じて磨いてきたシステム担当の社員一人一人の幅広い知識がJPRの更なる可能性を創り上げています。
当社は現在、新しい事業にチャレンジをしていく第二草創期にあります。
時代や社会とともに変化する物流業界において、JPRが今後も価値あるサービスを提供できる企業として成長し続けていくためには、まず社員ひとりひとりの成長が必要です。
「素直に物事を捉えられ、成長できる人であること」を社員に対して重視しています。素直な人は、自身の存在を客観的に認識し、意見やアドバイスを受け入れることができます。そして、自らの可能性や能力に制限をかけることなく、自身を成長させていくことができるのです。
素直な人材が多い企業は、自然と時代の変化に敏感になり、新たな創造をしていくことができると私たちは考えています。
当社は、あなたが挑戦できる環境を整えています。成長したいという意欲、様々なことにチャレンジしようという能動的な姿勢、課題解決と工夫改善を重ね、新しい価値の創造に果敢に取り組もうという情熱を歓迎します。
物流業界では昨今、人手不足が大きな課題になっていますが、日本の物流はまだまだ『ムダ』が多いと考えています。
たとえば、各企業の現場で使われている伝票はいまだに紙が主流です。各商品に割り振られるコードは、企業ごとに異なるものが使用されています。情報が分断されているのです。
JPRはパレットを介して企業と企業を繋ぐ役割を果たしてきましたが、このパレットについては統一されたコードを使用しています。パレットの情報だけでなく、商品の情報も分断されずにスムーズにやり取りできるようにする、これが今のJPRの課題です。
この課題に対し、伝票電子化の取り組みを既に開始しています。ペーパーレスにして余計な作業を削減することで、物流業界の人手不足解消の一助となれるよう全力を尽くします。
・『素直』な気持ちを持ち、成長環境を利用できる人
・自分で考え、主体的に行動ができる人
・相手に意識を向けることができ、チームで仕事ができる人
・常に課題意識を持ち、工夫をしていくことができる人
向いている人の欄に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本パレットレンタル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本パレットレンタル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
会社の運営に携わる役割のため、会社の成長にも貢献できる立場はやりがいにも繋がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決す...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパレット...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
特に可もなく不可もなくの評価制度だったと思う。事前に求められる役割や期待されている結果を基にその年度の評価が行われていた。また、年齢よりも社内...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたたき...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
周囲に尊敬できる人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には社内の企業文化が合わなかった。役員に対する忖度もかなり必要とな...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
特に特筆すべきものはないと思います。社会保険は完備しており、困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になり...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
事前に申請しておけば繁忙期でない限り取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が務めていた時は、事前の申請（1週間くらい前...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年8月27日【良い点】
最近は育休で復帰する人が多くいる。復帰後は時短勤務可能であるため、利用している方がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年8月27日【良い点】
トップダウンで最低限のやるべきことが明確である。指示が出た項目について忠実に動いていれば最低限の評価はいただける感がある。近年評価方法見直した...続きを読む(全251文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年8月27日【良い点】
前もって有給休暇申請をしていれば、期日通りに休める点は良いと思う。ただし、特別休暇以外で3連休以上の連休はかなり取りづらい傾向にあるのではない...続きを読む(全224文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
投稿日： 2024年10月31日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本パレットレンタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパレットレンタル |
| 事業内容 | ・パレットの貸出しに関する事業 ・パレットシステムの推進に関連する荷役・運搬機器およびその他の物流機器の貸出し、斡旋に関する事業 ・機械・器具等の物品売買事業 ・一貫パレチゼーション推進のための調査・研究・開発に関する事業 ・貨物運送取扱事業 ・古物商 ・物流容器の運用に関連するシステム開発・情報管理・業務支援・コンサルティング等に関する事業 ・物流容器に積載された商品の管理に関連するシステム開発・情報管理等に関する事業 ・電気通信事業法に基づく通信事業 ・前各号に関連するいっさいの事業 |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 4億9962万5000円 |
| 従業員数 | 284人 ※2018年3月現在 |
| 売上高 | 243億円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 尚美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル |
| 事業所 | 札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | RTIマネジメント株式会社(RTIM) ロジスオールジャパン株式会社(LAJ) 秋田エコプラッシュ株式会社 韓国パレットプール株式会社(KPP) ASIA PALLET POOL PTE．LTD．(APP) RETURNABLE PACKAGING MATERIAL MANAGEMENT CO., LTD.(RPM) 深セン市順航通サプライチェーン物流有限公司 |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均残業時間（月） | 23時間 |
| 有給消化日数 | 9.3日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 03-6895-5200 |
| お問い合わせ先 | 日本パレットレンタル株式会社 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル15階 人事部 人事グループ TEL:03-6895-5202（採用担当直通） E-mail：recruit@jpr.co.jp |
| URL | https://www.jpr.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.jpr.co.jp/recruit/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
368億3900万 | 356億5100万 | 369億3500万 | 400億5100万 | 441億6617万 |
|
純資産
（円）
|
128億1500万 | 133億1400万 | 145億1100万 | 153億7700万 | 156億8075万 |
|
売上高
（円）
|
292億 | 273億8900万 | 279億4300万 | 288億700万 | 299億9892万 |
|
営業利益
（円）
|
19億3000万 | 11億5300万 | 12億3000万 | 8億100万 | 10億3056万 |
|
経常利益
（円）
|
21億5200万 | 13億9200万 | 13億8700万 | 8億4900万 | 10億911万 |
|
当期純利益
（円）
|
13億6700万 | 9億2700万 | 10億6100万 | 4億6400万 | 7億4344万 |
|
利益余剰金
（円）
|
113億5600万 | 119億2000万 | 129億2000万 | 133億5400万 | 140億6100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
2.13 | - 6.2 | 2.02 | 3.09 | 4.14 |
|
営業利益率
（％）
|
6.61 | 4.21 | 4.4 | 2.78 | 3.44 |
|
経常利益率
（％）
|
7.37 | 5.08 | 4.96 | 2.95 | 3.36 |
※参照元：NOKIZAL
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