ＪＩＭＯＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・社員自体はいい人が多かったため話しやすいし、プライベートでも遊ぶ人もできていた。
・賢い人が比較的多かったと思う。
・自分で考えて行動できる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
・２０代は給与が上がりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途で４０代をどんどん入社させていたため下の世代の給料は途...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく最低すぎ。社長もそうだし、各リーダーも酷かった。忖度しまくりで、偉そうで。スキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休からの職場復帰も手厚くサポートする体制が整備されている。
急な家庭事情による休暇や相対も取りやすく、時短勤務などの便宜も上司が積極的に働き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本土日、祝日もシフト制で仕事
コールセンターなのでそこは覚悟しておいた方がいいです
有給の申請はしやすいがコールセンターなので他の人と被ると...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本コールセンターなので
給料は良かった
頑張れば年単位で10円上がる
やる気でますね
ただ人の入れ替わりはやはり早いので長く努めれる人はどこ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職を伝えると親身になって相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：ホワイトカラーであるが、生産性を非常に重視さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の休日自体は多いと思います。休日が土日祝で年間120日以上です。年末年始も休めるし、夏休みは任意に日にちを設定して３日有休がとれました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する理由なので、あまり良い点はないです。退職する人にもきちんとした対応をしてくれます。当たり前といえば当たり前ですが。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育て世代に非常にやさしい。保育園費用の補助があったり、看護休暇が無給ではなく、有給だったりしました。（当時）ママさんが多かったので、その点で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくみんな仲が良い
相手へ礼儀を通すという文化が根付いている
もちろん一定の好き嫌いはあるとは思うが少なくとも仕事をする上で気になることは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日は100%休みなのと時間外に他者に仕事を振るのは悪という雰囲気があるので安心して働ける
残業については命じられるものではなく
自分自身で考...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていて、期初の目標立てからその結果評価と分かりやすかった
半期に一回という給与の見直しも
貢献度の給与への反映がスピード感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフに合わせた業務調整が可能。定期的な面談以外にも気軽に上層部は相談に載ってくれる。
製品開発部門が優秀。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働くママへの理解のある職場。女性管理職も多い。有給は比較的取りやすい。全く取らない人もいるけどそれはひとそれぞれ。あと社員販売は商品を安く買え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働いている社員は明るくいい人が多いです。助け合いながら仕事をすることができます。
管理職の人達は論理的であること、公平であることを意識している...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇の取得を推進しているので、仕事の引き継ぎさえすれば、比較的有給休暇がとりやすいです。また、社販もしていて、女性社員は利用している人が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署が多いこともあり、仕事の分担が適度に縦割りで分担されている。どちらの部署の仕事かわかりにくいものがでてくるが、社員はいい人が多くその場で担...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わたしは男性だったが女性には非常に優しい会社だとおもう。育休産休も取りやすいし、みんな協力的。女性が多い会社なので非常に優しい会社だと思うしそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コールセンターの勤務でしたのでシフト制の勤務だった。基本週に5日勤務で2休みだった。だいたい希望通りになるのし連休も取れる。勤務時間も遅番、早...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりと評価してもらえらる。
半年に一度の評価だが、日々の業務も細かく気にしてもらえる。給料にどのくらい反映されるかもわかるのでモチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事はうなるほどあるため、昔は部署により深夜残業当たり前の、体育会的な気質の部署もあったらしいが、
子育ても両立されている役員もいるので、仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は、携帯コンテンツの会社やファンドが親会社であったため、親会社の都合で事業推進に影響が出ることもあった。親会社が安定した会社なので、腰を落...続きを読む(全197文字)

【良い点】
低くもなく高くもなくといったところだと思います。当時は昇給のピッチ幅がとても、細かくて評価されても金額の上がり幅が少なくてあれっとおもいました...続きを読む(全225文字)