この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)
株式会社JIMOS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIMOSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIMOSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や若手社員に対してはチャレンジを応援する風土があります。手を挙げればチャンスを手にすることが出来る可能性が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業規模もそこまで大きくないこともあり、若手(特に新卒社員)はチャレンジする機会が多く与えられていると思います。また、新卒中途問わず、手を挙げ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に社員教育はないです。昔は研修があったが、今はほとんどありません。自分でやる、が大前提なので、それも悪くないかなとは思います。自己成長に依存...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターでのテレアポ業務に携わっておりましたが、電話の取り方から声のトーンまでみっちり指導していただきました。他のコールセンターに勤務し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修体制は、しっかり整っています。特に、新卒研修には力を入れており、ビジネスマンとしての意識からマナーまで、きちんとフォローしてもらえる体制に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修はこれでもかというほど充実している。
ビジネススクールにも会社の費用にて通えるので、意欲ある人には最適。
セミナー参加等も補助があり、若手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制は割と整っていたと思います。1ヶ月ほどは毎日授業のように商品やお客様対応について学びます。なのでいきなり対応させられて困るというような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育については、投資を惜しまずに行ってくれる印象。社内外の研修を定期的に実施、派遣している。教育体制という意味でも、見て覚えるという旧式のやり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気さえあれば何でもやらせてくれる風潮はベンチャーならではという感じでした。経験が浅くとも、どんどん仕事を任せれてもらえたので、自分の経験値...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自らが身につけたいスキルに関する、研修やセミナーには積極的に参加できます。自己啓発には投資してくれる会社なのですごく良いと思います。私自身も...続きを読む(全207文字)
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仕事を通じて成長した点はあまりなかった。研修など積極的に取り入れようとしていたが、個々の業務に追われ、大手企業のようなスタイルを取り入れようとしてもあわな...続きを読む(全154文字)
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頻繁にスキルアップにむけてプログラムを用意していますが、あまり意味がないものばかりです。しかも実践的ではないものばかりですから、ほんとうに困ったものです。...続きを読む(全169文字)
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勉強会は多いです。自分の意識次第でスキルアップできる人もいれば、それらの出席自体が苦痛の人もいると思う。身につけたスキルはダイレクトマーケティング系の会社...続きを読む(全180文字)
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上司から得られるスキルは反面教師という言葉の意味だけ。本当に実のない会話のオンパレードで、よくこんな人たちが上にいるんだなと、逆に関心させられる。部下の教...続きを読む(全151文字)
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尊敬する人間が少ない、というのも部下の育成がないまま、そういう人間が教育担当いるので、新しく入った人にとっては辛い。実際の現場の風潮はなんでもメールで済ま...続きを読む(全160文字)
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研修制度は新入社員研修、中途採用者研修がありますが、その他の研修は年に1回あるかどうか。自分から研修に行かせてほしいといわないと、放っておかれます。このあ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がまちまちでした。管理部門は、比較的早く帰宅していました。特に販促を担っているチームは、かなり原...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・社員自体はいい人が多かったため話しやすいし、プライベートでも遊ぶ人もできていた。
・賢い人が比較的多かったと思う。
・自分で考えて行動できる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
・20代は給与が上がりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途で40代をどんどん入社させていたため下の世代の給料は途...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の考えや方針に大きく左右されます。親会社は昔ながらの考えで男尊女卑が残っているので、違和感を強く感じます。給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとやっていれば、まとまった休暇を取得することも可能です。休暇取得に面倒な申請などもありません。比較て休みは取りやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、チャンスを与えてくれる上司が多いです。また、相談すれば親身にサポートしてもらえるので、やる気さえあれば楽しんで業務に取...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良いものでも、給料は下がる一方でやる気がなくなります。人事制度が一方的に変更され、決まったことが説明会で発表...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できます。女性が多いので、復帰後も理解ある環境で働くことができます。本人の意思とスキルによって、キャリアアップも可能です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はとれやすくママの方も臨機応変に働いていました。ただ部署や役割によって大きくかわります。しかし全体的には、ワークライフバランスを取りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初はみなさんコールセンターに配属されます。その後本人の希望や適性を見て他部署へ配属されるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社JIMOS |
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フリガナ | ジモス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 65億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上裕也 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-303-8500 |
URL | https://www.jimos.co.jp/ |
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