回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)
株式会社JIMOS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIMOSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIMOSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームや場所にもよりますが、JIMOSは人が魅力と言われています。
優しくて、前向きな人が多いので、気持ちよく仕事ができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアや成長など考えた役割やチャレンジはできます。事業の状況にもよりますが要望や面談をしてくれるので相談しやすい雰囲気だと思います。手を挙...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・社員自体はいい人が多かったため話しやすいし、プライベートでも遊ぶ人もできていた。
・賢い人が比較的多かったと思う。
・自分で考えて行動でき...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
とにかくみんな仲が良い
相手へ礼儀を通すという文化が根付いている
もちろん一定の好き嫌いはあるとは思うが少なくとも仕事をする上で気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職も、一部のスタッフも温かい人が多い。あまりネガティブな発言も少なく人間関係はとてもいいと思う。ミスがあっても優しくフォローしてくれます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職研修なども、積極的に取り組まれているため、スキルや経験なだどはそれぞれ高いと思いますが、個人差は大きいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている社員は明るくいい人が多いです。助け合いながら仕事をすることができます。
管理職の人達は論理的であること、公平であることを意識してい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途採用の社員が「ここ以上に社員にいいひとが多い会社は少ない。」と言うほど優しい人やいい人が多いです。実際に私も、耐えられないほどの理不尽な...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
全体的にはいい人が多いので、女性ばかりの会社にしてはかなり穏やかで平和だと感じる。社内に妊婦さんがいたらみんな優しく助けてくれるし、マタハラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
体育会系が好きな方にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVなどになると仕事量がかなり増えていつも残業をさ...続きを読む(全232文字)
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役職付きの人間の多くはヘッドハンティングされた人ばかりで、ほんとうにその業務のプロフェッショナルなのかは不明でした。なので正直あやしい印象です。あとはプ...続きを読む(全154文字)
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社員はプロパーは普通の方ばかりでしたが、中途入社の特に管理職の方々は非常に優秀な方が何人かいました。残念ながらその方々は会社を去ってしまいましたが、その...続きを読む(全163文字)
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ほとんどが契約社員かパートで構成されています。
正社員は少人数です。
男性でしたので女性ばかりの職場(化粧品会社)なので非常に気をつかいました。
会...続きを読む(全158文字)
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上司、部下の間ではコミュニケーションがオープンで闊達なので関係性はいいと思います。最近になってマネジャー以上のスキルを高めつことに力をーいれています。ビ...続きを読む(全181文字)
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全くと言っていいいほどない。魅力があるとすれば、きちんと給料を払ってくれる会社であるということだけ。人間関係も殺伐として、うわべだけの会話がそこらじゅう...続きを読む(全150文字)
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新卒から入った人間は多く残っている。中途は結構すぐに辞める。その際の引き止めは形式だけのもので、誰でも出来るなら社風に順応できる人間のみのこれば良いとい...続きを読む(全162文字)
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社員は女性がかなり多かったです。また管理職の能力も人それぞれでしたが、かなり精神論的な考え方や社風で、ロジカルシンキングとか自身のプライドや壁を取る、な...続きを読む(全177文字)
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1年ほど前までは、管理職につくメンバーはビジネススキル、ヒューマンスキルが高く、知らないことを教えてあげたい、社会人として成長させてあげたいと考える人が...続きを読む(全266文字)
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ホスピタリティの高いかいしゃであるとの印象が強い。社員は明るい方が多く社内イベントは極めて多い。逆にそういうことが好きでないと続けられないかもしれないと...続きを読む(全158文字)
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気持ちがまっすぐな社員の多い会社であり、とても熱い気持ちの社員が多い会社。ただその半面で、それがうまく作動していない様子もうかがえる。理由としては、論理...続きを読む(全156文字)
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本当に部下の状況にあったマネジメントをしてくれるので、思い切って判断をすることができるところはとても満足しています。また一貫して、基本となる方針がぶれな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝は休めます。リモートやフレックスなどの制度はあっても使えないので特段良い点はなく普通でしょうか。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、強いブランドが1つくらいしかないので、これからの成長はなかなか厳しいと思う。社長のリーダーシップ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、気に入られていたり、アピールできる人が評価されます。個人目標を達成していてもチームの評価に連動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
化粧品はこだわって作られていて品質も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い化粧品ですが、これでないといけないという強いアピ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は研修も盛んにあったと聞きますが、今はほとんどありません。自分で望んで外部のセミナーを受講するなどは出来て、積極性や学習行動として評価さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司によっては個人個人の事情に寄り添って、働きやすさを一緒に考えてくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や育児、介...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が活躍しているし、時短や産休などもあり、その制度は確立していたし、皆使っていた。資本などもしっかりしている方ではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に人が優しく、対人ストレスは少ない方だと思います。育児との両立がしやすく女性は特に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社と言われており、実際産休育休を経て、ママになっても働いている人が多いです。
育児のための時短勤務制度が子供の年齢関係なく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されます。希望者を募る場合と、メンバーに合わせて必要な研修に招集される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社長がほば毎日いらっしゃるので、なにかあってもすぐに対応してもらえる。また、リーダーの方は経験豊富で人柄としてもできた人が多く尊敬できた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。
入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良い意味でフラットな人間関係ですが、馴れ合いではなく、共通の目標に向かう連帯感があります。親睦を深めるためのイベント(BBQや運動会など)も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職はあくまで役割であり、社員であっても常に自分が上の立場だったらを考える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の関係性...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社JIMOS |
|---|---|
| フリガナ | ジモス |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤二郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
| 電話番号 | 092-303-8500 |
| URL | https://www.jimos.co.jp/ |
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