この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はみなさんコールセンターに配属されます。その後本人の希望や適性を見て他部署へ配属されるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
株式会社JIMOS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIMOSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIMOSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初はみなさんコールセンターに配属されます。その後本人の希望や適性を見て他部署へ配属されるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時の社長は魅力があり、それで入社を決めた人も多かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員では尊敬できる方ばかり辞めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスばとてもいい環境だった。コールセンターを経験している女性もおおく、社風は明るくて、ストレスは少ない。和気藹...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
働きやすさに驚きました。私服も結構自由ですし、有給もとりたい時にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「skillより...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品が特別価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは全体的に社会経験が浅い人に合わせた方針のように思えた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フラットに人物評価をされており、それ故様々な業界から経験を積んだ方が入社されていました。
後に退職して経営者となる優秀な方々も比較的多かった気...続きを読む(全292文字)
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当時はお酒、健康食品、化粧品など多くの商材を扱っていました。また、その道のプロフェッショナルなど知見に優れた方と一緒に仕事する機会も多く、社内にいながら人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接でお会いした方のほとんどが明るくて、前向きな印象だった。
そういう部分では働きやすい職場なのかも、と思った。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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入社動機は前のコールセンターがアウトコールばかりで売上目標必達みたいな環境が苦しかったのでインバウンドが多いほうがいいかなと思ったことです。
入社後のギ...続きを読む(全240文字)
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若い人が多いので活気があって、その活気を盛り立てる社風がありました。反面、若い人たちを牽引するための説得力にかける部分もあり、行くべき道に迷う人たちもいま...続きを読む(全158文字)
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応募時の条件では、風通しもよく普通な会社のような気がしたので入社したが、中にはいるとこれでもかと言わんばかりの、陰湿な嫌がらせや、メールでのネチネチをした...続きを読む(全154文字)
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勇敢になんでも挑戦しましょう、という社風の割には結局できる範囲は決まっている。新しいものを取り込むと表向きには言っておきながら、実際にはできないことが多い...続きを読む(全163文字)
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チャレンジ精神のある中小だったので、自身の裁量についても期待したものの、社長のワンマン経営が強く、思ったよりは好き勝手に動けない印象があった。そのため、化...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がまちまちでした。管理部門は、比較的早く帰宅していました。特に販促を担っているチームは、かなり原...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・社員自体はいい人が多かったため話しやすいし、プライベートでも遊ぶ人もできていた。
・賢い人が比較的多かったと思う。
・自分で考えて行動できる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・20代は給与が上がりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途で40代をどんどん入社させていたため下の世代の給料は途...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒や若手社員に対してはチャレンジを応援する風土があります。手を挙げればチャンスを手にすることが出来る可能性が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の考えや方針に大きく左右されます。親会社は昔ながらの考えで男尊女卑が残っているので、違和感を強く感じます。給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できます。女性が多いので、復帰後も理解ある環境で働くことができます。本人の意思とスキルによって、キャリアアップも可能です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとやっていれば、まとまった休暇を取得することも可能です。休暇取得に面倒な申請などもありません。比較て休みは取りやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、チャンスを与えてくれる上司が多いです。また、相談すれば親身にサポートしてもらえるので、やる気さえあれば楽しんで業務に取...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良いものでも、給料は下がる一方でやる気がなくなります。人事制度が一方的に変更され、決まったことが説明会で発表...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社JIMOS |
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フリガナ | ジモス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 65億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上裕也 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 |
電話番号 | 092-303-8500 |
URL | https://www.jimos.co.jp/ |
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