福岡小松フォークリフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
西鉄グループ会社だから安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
西鉄グループ会社だから安定している。
休みもちゃんとしていた。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は、歩合制で売ればその分もらえた。
訪問計画は、自主的に考えて行えた。
企業の雰囲気は悪くなかった。
西鉄グループなので、西鉄電車が無料...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は非常にいいと思う。西鉄グループ会社の為、当時は西鉄関連の社割、バス電車などフリーパスカードの支給があり、仕事以外にも大変活用する事...続きを読む(全193文字)

パワハラが凄いため、一般社員同士の仲は良い。
ただし、管理職は最悪。
課長クラスまではそれなりに面倒見はいいものの、
部長クラスに対しては何もいえ...続きを読む(全151文字)

コンサルタント会社へ教育を依頼しているが、
体のいいリストラ研修になっている。
知っているだけで5～10人は退職している。

飛び込み営業が多い...続きを読む(全228文字)

昇級は殆ど無し。
年功序列の傾向が強いが、一方で若手には実力を求める。
そのため若手社員は薄給。
基本給は17万程度。

社員の入れ替わりが多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会保険は一通り入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や体力を酷使するわりに給与が安すぎて、耐えきれず転職しました。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事前に聞いていた情報と大きく異なる点が見られたためです。まず年間120日間休みが取れると言われていたが...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、その割に給料が低く割に合わないと感じたからです。
昇給の見込みもありませんでしたし数十年勤続...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないです（そんなによくもないですが…）
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
手続きは総務課の方がきちんとやってくれる。
だから必要な書類(退職前、後)はしっかり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで多くはないけど安定した給与は得られます。
営業所にもよると思うが、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全215文字)