回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと教えてもらえる環境がある。
修理など先輩が親身に教えて頂けるが、給料はあまりにも少ないと思った。
また、転勤などもあり西鉄グループ...続きを読む(全183文字)
福岡小松フォークリフト株式会社
社員・元社員による福岡小松フォークリフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に福岡小松フォークリフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりと教えてもらえる環境がある。
修理など先輩が親身に教えて頂けるが、給料はあまりにも少ないと思った。
また、転勤などもあり西鉄グループ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
西鉄グループ会社だから安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
西鉄グループ会社だから安定している。
休みもちゃんとしていた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は、歩合制で売ればその分もらえた。
訪問計画は、自主的に考えて行えた。
企業の雰囲気は悪くなかった。
西鉄グループなので、西鉄電車が無料...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思う。西鉄グループ会社の為、当時は西鉄関連の社割、バス電車などフリーパスカードの支給があり、仕事以外にも大変活用する事...続きを読む(全193文字)
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パワハラが凄いため、一般社員同士の仲は良い。
ただし、管理職は最悪。
課長クラスまではそれなりに面倒見はいいものの、
部長クラスに対しては何もいえ...続きを読む(全151文字)
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コンサルタント会社へ教育を依頼しているが、
体のいいリストラ研修になっている。
知っているだけで5~10人は退職している。
飛び込み営業が多い...続きを読む(全228文字)
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昇級は殆ど無し。
年功序列の傾向が強いが、一方で若手には実力を求める。
そのため若手社員は薄給。
基本給は17万程度。
社員の入れ替わりが多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国産メーカーのディーラーへの新卒入社同年数より給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
·JTCの代表例ともいえる社内システムの古...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分が営業には向いていない性格であると実感したのが1番の転職理由ではありますが、それ以外にも気になる点が...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身は体調を崩したことが原因での退職
周りには人間関係や数字が上がらないプレッシャーなどが原因での退職が多かった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しょうきゅうはないよ
たいしょくきんもないなんにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうもないしたいしょくきんもない、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優しい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが起こるかわかりません。大切なこと、ものからは目を離してはいけないと学びました...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰に相談しても、親身に話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人対人なので、その人次第だと思われる。気になる点は特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社したにも関わらず、入社後の配属で技術職への切り替えになった。また、現場では、資格も何も持っていない社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定年により退職しました。
退職前の説明も充実しており非常に本部からの案内もこと細かく親切であった。
安心して退職できました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが変わり、タイヤの発注が容易に出来なくなった。発注するにも数ヶ月後の受注を予測して数量を入力しなけれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中津店に勤めていましたが、店長、支店長の人柄、人間関係がとても良く店舗によっては当たり外れが多い所です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 福岡小松フォークリフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクオカコマツフォークリフト |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田洋一 |
| 本社所在地 | 〒812-0054 福岡県福岡市東区馬出3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 092-641-7783 |
| URL | https://www.f-kl.jp/ |
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